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为什么有些人明明是国外名牌大学毕业回来却找不到工作?

2024-10-16 21:38:35 | 瑞金盛留学网

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为什么有些人明明是国外名牌大学毕业回来却找不到工作?

为什么有些人明明是国外名牌大学毕业回来却找不到工作?

每年有几十万留学生去国外留学,更有几十万的人国外留学归来,在这么庞大的数据下,海归国内找工作虽然比较吃香,也是相当具有挑战性,很多企业都看重国外游学经历,但是如果留学几年都一事无成,即使回国也没有什么工作来找你。

而你知道什么样的海归比较受欢迎呢?必须要具备什么条件才能找到心仪的工作呢?

第一
英语交流能力

英语交流能力是留学生最基本的能力,也是很多企业愿意招留学生的绝大部分原因之一。大家普遍认为,既然是留学生,那英语一定是杠杠的。

做为留学生,你的英语好,用人单位不会觉得有多惊喜,因为留学生英语好是理所当然的!而如果你的英语不好,那么会大大降低你在他们好感度,而且会开始怀疑你的学习能力和工作能力。
所以作为留学生,英语能力是至关重要的,在留学时,一定要与外国人多交流,不要总是呆在中国人的圈子里,因为以后不管在国外还是回国,英语对于你一个留学生都是很重要。

第二
学校名气

在中国找工作,大多公司都有名校情节,同样条件的学生,人家更愿意要211或985大学毕业的学生,留学海归也即是如此,虽然你在国外留学,但如果在什么野鸡大学留学,都是同样的条件,企业为什么不要国内工资低的毕业生,而非要你工资高的野鸡大学留学生呢?所以留学申请时,能申请名校就尽力申请。

第三
国外工作经历

具有国外工作经历这绝对是大大的加分项! 所以留学时尽量要在假期寻找实习或者志愿者工作,这样面试官才会认为你是一个勤劳,愿意接受挑战的“留学生”。不仅如此,还会比同等学历和工作经验的本土人才薪资高。

从实际工作表现看,工作前期很难看出海归与国内毕业生的差别。但是一段时间之后,海归在团队协作、项目管理、组织协调能力、问题分析能力等方面的优势会逐渐显现。不要心急,踏踏实实的干,付出总会有收获的。

第四
专业匹配度情况

现在找工作不一定都要专业对口,但是如果前提是你在国外学的先进的专业知识,刚好是企业需要的,那么应聘成功的几率肯定会更高。
比方说如果你学的是护理、幼教、环境工程、生物技术、医药类、酒店管理、投资管理等市场上好就业的专业的话。而招聘单位正好需要这种人才,找工作肯定也是容易很多。
第五、环境适应能力强
关于环境适应能力这个问题,当初只身一人去国外读书,身边没有朋友家人,一个人适应了国外的生活,我想这一经历,一定会为以后做出铺垫,所以对新环境的较强适应力是留学生最大的亮点,其中也包括独立性,除了你的学习能力、还有生活能力和处事能力。

留学生要应对一大堆的课业压力的同时,还要解决自己的衣食住行,这些能力如果放在工作中的话,应该能很好地胜任比较艰难的工作,这也是HR们非常看重的一点!

为什么有些人明明是国外名牌大学毕业回来却找不到工作?

留学生考不了公吗?看看上海、北京选调要求吧

现在考公非常热门,一些学生想了解留学影不影响考公?首先答案是不影响,各位留学生和家长可以放心。

今年上半年各地公布了公务员的(拟)录用名单,名单中包含了不少留学生。

这不,2024年北京定向选调要求也正式发布了,我们一起看看,对留学生有什么要求吧!

2024年北京选调要求

本次北京的定向选调和“优培计划”,针对留学生的招聘要求为:2022 年 8 月 1 日—2024 年 7 月 31 日期间,取得世界排名前100名的国(境)外院校学位(以 2023 年软科世界大学学术排名为准)。

大家要特别注意, 一定要在规定的时间内取得学位才算

北京市还公布了明确的境外大学认可名单,小计一下,

38 所美国大学

8 所英国大学:G5(除LSE)+王曼爱布

6 所澳洲大学:墨大、新南、悉尼、莫纳什、澳国立、昆士兰

2 所新加坡大学:新国立,南洋理工

1 所中国香港大学:港大

在官方发布的院校认证名单中,英国G5院校中除LSE之外的4所,加上王曼爱“布”,布里斯托大学取代了华威大学的位置。

美国一共有 38 所大学进入名单,包括哈佛、斯坦福、麻省理工、耶鲁、纽大等。

澳洲也有6所大学在榜,包括墨大、新南威尔士大学悉尼大学、莫纳什、澳国立、昆士兰大学

北京的定向选调和“优培计划”给出了明确认可的境外大学名单,很多人疑惑,LSE、华威这样的名校为什么不在名单上?

其实名单一直都是以当年的软科世界大学学术排名为准的。

※一方面,软科排名注重学术水平和学术影响力,这可能更符合北京市的人才需求和标准,更能反映出留学生的学术能力和水平。

※另一方面,软科排名是中国自己的排名,更能体现出中国的教育理念和价值观。这可能也是北京想要传递的一个信号,即 中国需要的人才有自己的标准和判断

这次北京市的定向选调招聘对于某些名校的留学生来说,比如一些名牌大学,虽然在国际上拥有较高的声誉和排名,但是在2023年的软科排名中却没有进入前100名,无缘选调资格。这也提醒即将进行留学申请的学生,在选择留学的目标院校时,不仅要考虑自己的兴趣和专业,还要 考虑自己的未来的职业规划和发展方向 ! 对于想考北京选调的留学生,一定要关注软科世界大学学术排名。

那么,其他城市对留学生考公的要求是什么样的呢?

每个地区的认可标准并不相同,北京以软科世界大学学术排名为准,而有些地区会以 QS 排名为准。

2024年上海选调要求

在今年上海的选调优秀应届毕业生的公告中,上海对于留学生的报考依据为上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。

而上海直接申办落户的高校名单为四大榜单中的世界前 50 名,共计 73 所高校,对国(境)外大学比较友好。

03留学生考公注意事项

很多留学生回国考公,这并不是一件简单的事情,留学生考公之前,要做很多准备,稍有不慎,可能就会错失机会!

下面就带大家看一下,留学生考公需要注意的事项:

1、学历认证

学历认证是非常重要的,因为留学生的大学在境外,想要回国参加考试,必须要提前完成学历认证。

对留学生提供的境外高等教育学历学位证书的合法性、真实性以及与我国相应学历学位的对应关系作出专业的认定和说明。

进入国企、事业单位、报考其他证书都是需要提供学历认的,所以建议留学生在回国后立刻申请。

2、专业认证

如果同学们在专业认证的时候,发现专业名称和自己读的不吻合,可以与留学服务中心联系协商解决。

在这里,也建议未来有考公想法的同学,在择校和选专业的时候,要考虑好自己未来的发展方向。一些涉密的敏感单位,不接受自费留学生,但是外交部、商务部等单位,有留学背景会比较吃香。

申请的时候,有目的性的进行留学规划,才能避免出现毕业以后想回国考公,结果专业不对口、认证不了等情况。

为什么有些人明明是国外名牌大学毕业回来却找不到工作?

为什么允许留学生考公?

瑞金盛留学网(https://www.rjsdszx.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公?的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因:

一、人才资源多元化需求

  • 专业技能与国际视野

  • 留学生在海外学习期间,接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能,比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

  • 同时,留学生具有国际视野,了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下,这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异,为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

  • 语言优势

  • 留学生通常具备良好的外语能力,能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上,这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调,促进国际间的合作与交流。

  • 例如,在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上,留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作,提升国家的国际形象和影响力。


  • 二、促进人才竞争与选拔公平性

  • 扩大人才选拔范围

  • 允许留学生报考公务员,可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才,以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体,他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力,将他们纳入公务员选拔范围,可以为国家选拔出更多优秀的人才。

  • 此外,这也有助于打破地域和身份的限制,实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生,都可以在相同的平台上参与竞争,为国家的发展贡献自己的力量。

  • 激发国内教育与人才培养的活力

  • 允许留学生报考公务员,对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量,培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时,也会更加努力地学习和提升自己的能力,从而提高整个国家的人才素质。

  • 同时,留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法,促进国内教育的改革和创新。


  • 三、增强国家凝聚力和向心力

  • 吸引海外人才回国服务 瑞金盛留学网

  • 允许留学生报考公务员,是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间,积累了丰富的知识和经验,他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会,可以吸引更多的优秀留学生回国,为国家的建设和发展贡献自己的力量。

  • 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱,增强了海外人才对国家的认同感和归属感,有助于凝聚海外人才的力量,共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

  • 促进文化交流与融合

  • 留学生回国报考公务员,还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内,与国内的文化相互碰撞、相互融合,为国家的发展带来新的活力和创造力。

  • 在公务员队伍中,留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作,增进相互理解和信任,提高团队的凝聚力和战斗力。

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