为什么伊朗留学生的英语水平这么高? 他们怎么做到的?

小编今天整理了一些为什么伊朗留学生的英语水平这么高? 他们怎么做到的?相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、为什么伊朗留学生的英语水平这么高? 他们怎么做到的?
• 2、想知道乌克兰的留学实况
• 3、我的男朋友是伊朗人，他想长期呆在中国，我们打算租一家档口，可以办理工作签证吗？。

为什么伊朗留学生的英语水平这么高? 他们怎么做到的?

伊朗是海湾国家主要的产油国，如果不是某些超级大国仗势欺人，伊朗是妥妥的超越沙特的土豪，有了钱，自然就是教学水平蹭蹭高啊，再加之只有最聪明的人才会出去留学，自然精通几门外语，还是最简单的外语，洒洒水啦~

想知道乌克兰的留学实况

乌克兰的艺术类院校的确比中国的好！

乌克兰的院校讲课以俄语为主，第一年为预科(预备系)主要是学习俄语，各高等院校一般学制为五年(医科大学为六年),毕业时获硕士学位(如学习四年也准毕业，获学士学位)。当然，这里也有用英语授课的大学，如：WIUU(威斯康星国际大学)，本科(学士学位)四年，硕士学位二年(需持有学士学位文凭，英语水平良好)。
在学历认证方面，根据1998年12月中乌两过签署的《中华人民共和国政府和乌克兰政 府关于相互承认学历、学位证书的协议》，中国承认乌克兰高等院校颁发的学历证书和乌克兰最高学位委员会颁发的学位证书。
乌克兰现有普通学校21500所，高等院校147所，职业技术学校737所。基辅大学、基辅国际民航大学、乌克兰国家技术大学(基辅工学院)、基辅建筑工程学院、基辅医学院、威斯康星国际大学乌克兰分校、乌克兰国家科学院、柴可夫斯基音乐学院、乌克兰艺术学院、敖德萨大学、敖德萨国立海事大学等院校世界弛名。

我给你找了一些艺术类院校的资料

哈尔科夫国立音乐学院
哈尔科夫国立音乐学院是乌克兰重要的高等艺术学府之一，建校之初就有许多对乌克兰的艺术发展作出杰出贡献的教授们在此任教，在他们当中有世界著名的音乐、戏剧大师I. Slatin , S.Bogatyryov, P.Lutzenko, L.Fanenshtil ,G.Khotkevich, M.Krushelnitsky, L.Dubovik , I.Maryanenko, O.Serduk, R.Cherkashin 等。
八十六年来有10000多名技艺高超的歌手、乐器演奏者、演员、戏剧导演、指挥家、作曲家、音乐家、评论家、戏剧理论家、民乐专家等在这里接受了培训。毕业于这里的学生，很多成为杰出的科学工作者、教授、演员，其中有1000多人在州级的及国家级的比赛中都获了奖。
这里的毕业生受到世界各国的欢迎，他们曾工作在美国、英国、法国、德国、丹麦、澳大利亚、以色列、俄罗斯等国。
目前教学工作由23个主任带领着一队高效率的教师队伍开展，他们当中有43为博士和教授，75位是副教授，50位获得乌克兰的各种荣誉证书，还有许多在国家级的及世界级的比赛中都获了奖。
目前学校有5个系1000多名学生。该校有招收国际学生的营业执照，所以也招收国际学生。该校被授予最高级四级，对于想攻读研究生并获得研究生学位的学生可以在此接受良好的培训。
该校与世界各国的知名艺术教育机构都有着合作关系，这其中有美国的CINCINNATI音乐学院、德国的NUREMBERG 、意大利的NAPLES 、莫斯科的、俄罗斯圣比德堡的、日内瓦最高音乐学府、芬兰的HELSINIK 、波兰的戏剧学院以及法国、俄罗斯的一些艺术院校。该院的教授经常被邀请参加世界各国举行的世界级的比赛、活动，并作评委，有时还给国外的研究生班讲课。
．哈尔科夫国立工艺美术学院
哈尔科夫国立工艺美术学院始建于1767年，是乌克兰最古老的专门从事培养工艺美术、布景、绘画、装饰专业人才的学院之一，也是唯一 一所培养设计专家的高校。
哈尔科夫市是前苏联的艺术发祥地之一，1805年哈尔科夫国立大学与哈尔科夫工艺美术学院合并。1869年培亚弗斯卡?梅伊万诺娃俄罗斯皇家第一位女艺术家，曾在该校学习过。1921年9月哈尔科夫工艺美术学院正式成立了雕塑、绘画、建筑设计、工艺、素描、版画、水粉画等。该校大部分老师是世界著名的艺术家，如：列宾、鲁博、卡尔达夫斯基、科罗维、贝池罗瓦、沃德基。1968年该校建立了新的实验大楼，6000平米左右，内有模型、教学实验室、石膏、雕塑、壁画、布景、陶器、工艺橱窗布景、木雕艺术、漆艺、机床、钳工技术等。
．乌克兰国立艺术学院
该校创建于1917年，其油画美术等专业在原苏联领先，世界驰名。其专业有写生、油画、雕塑和艺术原理等。该校为乌克兰最高艺术学府。中国留学生进入该校需先交作品和照片，然后由校方确定到不同年级学习。

哈尔科夫国立文化学院
在古老的哈尔科夫市中心矗立着一座见证了上百年历史的高楼，这座高楼不仅是乌克兰古老建筑之一，也是乌克兰高等教育机构里最古老的一所建筑。它始建于18世纪。现今它就是哈尔科夫国立文化学院。
哈尔科夫国立文化学院成立于1925年，分布在风景如画交通便利的哈尔科夫市中心，成立初期创建了图书馆学，资料-信息学和文化-逻辑学等专业。从成立到现在大学共培养了约20000名文化领域的专业人才。超过1000名毕业生获得了政府奖章，两名被授予苏维埃英雄称号，80名拥有国家荣誉称号。
根据学院的专业方向从1975年开始接受国外培养专业人才。在这段时间内，有来自欧洲，亚洲，非洲，拉丁美洲24个国家的留学生获得了硕士学位。
学院从创建开始在教学水平上就达到了很高的标准。
随着接收国际学生经验的不断积累，为了进一步扩大招生数量，学院专门创建了教学机构--外国学生办公室（简称外事办），在学院中断招收国际学生工作30年后在1992年接收了首批中国学生。现在外事系已经形成了合理的教学结构。它包括预科系，在以经济核算的基础之上进行教学工作。在工作期间预科系积累了大量的教授外国学生俄语和乌克兰语的经验，为了外国学生的教学工作学院出版了很多专业教学和学习方法材料，并整理编写成为教科书和教科参考书。
预科系提供完整的学习资料。
综合多年来在教学上所积累的工作经验，预科系制定了相应的教学计划，目前为止在该校学习的学生来自世界上不同国家：摩洛哥，以色列，土耳其，中国，伊朗，美国，埃塞俄比亚，日本等。注重人文教育，增强了大学对学生的吸引力，同时保障了学院毕业生数量稳步增长。这一点在学院与相关教学机构组织进行合作，推动哈尔科夫市大学积极进行国际合作发展方面所取得的成绩上得以证明。现在，学院具有接收外国公民并从事预科系和专业培训授课的资格证书，在高等教育机构中属于第四等级（高等级）的资格证书。现在有3千多名在读学生，其中海外学生占总人数的15%，分别就读预科、本科、硕士、进修生和在读研究生。
乌克兰的学费比其他国家要便宜。我不敢和上位苟同，还是乌克兰的含金量要高。

瑞金盛留学网

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1楼的朋友，很黄，很强大。
外国人在华就业的流程
第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。

第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)

第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )

第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。

第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。

第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。

第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
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外国人来华工作签证
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。
申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。
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中国雇主的义务与责任
详尽的岗位描述、要求和待遇：

为尽快聘请到合适的外籍人才，用人机构需制定详细的岗位描述和待遇计划，它包括岗位描述（岗位名称、聘用期、试用期限、职责、工作汇报对象、每天工作时间长度等）、对应聘人员的要求（年龄、母语、中文程度、其他外语要求、专业背景和受教育程度、是否已在中国境内、电脑操作技能等）和待遇（工资或生活补贴、休假安排、是否承担其国际旅费、住房、保险、膳食安排等）。
如聘用实习生，还要说明是否有正式聘用机会、实习证书等事项。

工作计划和指导：
与国内员工不同，外籍人士刚来到中国企业对我国以及企业内部的法律、规定和文化不甚了解，为达到最佳的人力资源使用效果，公司最好配备专职人员进行指导和帮助，并为外籍人士制定详细的工作（实习）计划。
签证帮助：
外籍人士在中国不论是就业还是实习，都有持有效签证；在华实习需持有 F 签证、在华工作需持有 Z 签证）。 因此，在外籍人士任职之前，聘用机构有责任和义务向外籍人士发放邀请函（用于申请 F 签证）或签署劳动合同（用于申请 Z 签证）。
有些已经在华的外籍学生或专业人士，在华就业（实习）前需变更签证种类，并且需要出境一次申请新的签证，聘用机构需事先与外籍人士充分沟通、并就费用、时间损耗等达成一致意见为宜。

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