2024-11-08 00:54:36 | 瑞金盛留学网
建议35岁的公务员要考虑改善环境,改善职务职级或者改善收入待遇。
首先聊聊改善工作环境,在不改变公务员的身份,只是换个工作环境,到市区去工作的情况下,可以选择参加遴选。绝大多数遴选考试对本科学历的公务员,设置的最高年龄是35周岁。这条路虽然辛苦,但却也是最省心的,因为你只需要靠成绩说话。
要想改善环境也可以申请调动,可以尝试申请平调到城关镇,或者是街道办。这条路不是很好走,如果自己本身没有好的人脉,那真是难上加难,建议结合自身能力和实际情况,慎重考虑是否要申请调动。
然后说一说改善职务职级,如果自己能得到提拔,那么工作的干劲也会大大提升。到了35岁,在职务并非就没有了希望,在工作上努力一把,或许也就上去了。这个时候就要多多琢磨自己的业务能力、多多琢磨自己和同事的关系,平常多下点功夫,保不准就能迎来职务的曙光。
最后讲一下改善收入待遇方面,虽然说公务员领的是固定工资,也限制经商办企业,但这并不意味着你不能用合法合规的方式提高自己的收入。建议一方面可以在单位外下点功夫,比如发挥自己的特长,投稿、公考培训等等。只要思想不滑坡,办法总比问题多。
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35岁以上的自己如果放宽公务员年龄限制的话,我会考虑考公的。虽然公务员的工资不是很高,但是后续的实惠还是很多的。
相关部门也是经过研讨决定要放宽考公的年龄限制,打破“35周岁”的惯例,将年龄限制放宽至40岁,换句话说35-40岁的考生也可以重新加入考公的队伍。
而且已经有多个省份加入“打破公务员年龄限制”的行列中,河南、贵州、天津、湖北、四川、重庆等多省份更是积极落实,考生看后直呼终于等到了。
不过所谓的“打破年龄门槛”也是有针对性的,主要还是面向硕士、博士这种高学历者,想要吸纳更多高学历人才加入公务员队伍。
当然考公制度变革不仅体现在放宽年龄限制上,还进行了扩招,多地扩招比例在50%以上,省考的压力也得到了缓解,这不仅能够为公务员队伍储备人才,还能够缓解大学生就业压力,可谓是一举两得。
年龄限制被打破,考生机会自然变多的,但上岸难度也随之上涨
公务员报考打破35周岁的年龄限制,对于考生来说相当于多了很多机会,特别是高学历者也不用担心因年龄问题而错过好岗位,换言之就是限制少了机会多了。
但是所谓“机遇与挑战并存”,放宽限制会让更多考生看到了希望,因此报考的热情会更加高涨,竞争性也随之上涨,这也就意味着以后上岸的难度系数会翻上一番。
而且很多考生考多次甚至是多次报考的想法,这样很可能会出现以报考之名,行“啃老”之实,家长和考生的经济负担也会变重,所以考生一定要正视考公的问题,不要用考公来逃避就业竞争。
其实在现代社会中,体制内的工作确实是一个比较稳妥的发展方向,尤其是两三次还没上岸的学生,就不能太执着,要考虑自己的能力上限和现实情况,及时调整发展策略,以免白白浪费时间还一事无成。
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53岁的公务员可以做担保人吗你好,根据你的陈述,公务员可以担任担保人,根据担保法的规定,下列主体不能担任担保人,国家机关不得为保证人,但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。只要不是上述主体,且有代为清偿能力的个人是可以作为保证人提供担保的,因此公务员具有稳定的收入,可以作为担保人提供担保,希望为你提
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