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35岁的公务员该怎么办

2024-11-08 00:54:36 | 瑞金盛留学网

35岁的公务员该怎么办很多朋友对这方面很关心,瑞金盛留学网整理了相关文章,供大家参考,一起来看一下吧!

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35岁的公务员该怎么办

35岁的公务员该怎么办

建议35岁的公务员要考虑改善环境,改善职务职级或者改善收入待遇。

首先聊聊改善工作环境,在不改变公务员的身份,只是换个工作环境,到市区去工作的情况下,可以选择参加遴选。绝大多数遴选考试对本科学历的公务员,设置的最高年龄是35周岁。这条路虽然辛苦,但却也是最省心的,因为你只需要靠成绩说话。

要想改善环境也可以申请调动,可以尝试申请平调到城关镇,或者是街道办。这条路不是很好走,如果自己本身没有好的人脉,那真是难上加难,建议结合自身能力和实际情况,慎重考虑是否要申请调动。

然后说一说改善职务职级,如果自己能得到提拔,那么工作的干劲也会大大提升。到了35岁,在职务并非就没有了希望,在工作上努力一把,或许也就上去了。这个时候就要多多琢磨自己的业务能力、多多琢磨自己和同事的关系,平常多下点功夫,保不准就能迎来职务的曙光。

最后讲一下改善收入待遇方面,虽然说公务员领的是固定工资,也限制经商办企业,但这并不意味着你不能用合法合规的方式提高自己的收入。建议一方面可以在单位外下点功夫,比如发挥自己的特长,投稿、公考培训等等。只要思想不滑坡,办法总比问题多。

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35岁考公务员还是继续工作?

我会选择考公。现在更看好公务员应该有一定的社会工作经验(经验即对社会贡献)。
1,先从人生规划看。35岁,有了十年的社会推动经历,与所学专业历练(一般大多数大学毕业生群体都会干一段时间专业)共计十年有余,不仅有对社会认知,更有对社会发展的贡献,所以这个年龄段的中、青年更有资格和阅历来做公务员。而那些一毕业就考公务员的,往往专业学的“一般”,加上没有对专业的实际动手实践巩固(学校知识一般占4成,甚至更少,而更多是考毕业后的岗位实践与学习。绝大多数专业都是如此。),不超两年多还给了学校老师。
2,

再从人生理结构看。35岁是人生,心智与体能最佳平衡阶段,这种状态一般会持续到45岁,所以这阶段的社会贡献与创新推动能力可比过早进入公务员群体(成为“未老先衰”老油条强的多。)更有创造性与推动社会和服务管理等领域发展,贡献可谓十年堪比过早进入二十年不止。
3,然后从贡献与责任心看。35岁以上,能通过考核进入公务员圈子的,多数是“出淤泥而不染”的群体,有理想抱负的群体。试想一个35岁可以赚到500万以上的人,会有当官为民奉献的想法吗?到了这个年龄段,人已定型,更利于组织审查与考核,加上多已结婚生子,所以会对岗位格外珍惜,离职与贪腐情况会大大减少。
希望能帮到你,祝你好运

35岁的公务员该怎么办

35岁了还可以考公务员吗?

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35岁以上的自己如果放宽公务员年龄限制的话,我会考虑考公的。虽然公务员的工资不是很高,但是后续的实惠还是很多的。


相关部门也是经过研讨决定要放宽考公的年龄限制,打破“35周岁”的惯例,将年龄限制放宽至40岁,换句话说35-40岁的考生也可以重新加入考公的队伍。

而且已经有多个省份加入“打破公务员年龄限制”的行列中,河南、贵州、天津、湖北、四川、重庆等多省份更是积极落实,考生看后直呼终于等到了。

不过所谓的“打破年龄门槛”也是有针对性的,主要还是面向硕士、博士这种高学历者,想要吸纳更多高学历人才加入公务员队伍。

当然考公制度变革不仅体现在放宽年龄限制上,还进行了扩招,多地扩招比例在50%以上,省考的压力也得到了缓解,这不仅能够为公务员队伍储备人才,还能够缓解大学生就业压力,可谓是一举两得。

年龄限制被打破,考生机会自然变多的,但上岸难度也随之上涨

公务员报考打破35周岁的年龄限制,对于考生来说相当于多了很多机会,特别是高学历者也不用担心因年龄问题而错过好岗位,换言之就是限制少了机会多了。

但是所谓“机遇与挑战并存”,放宽限制会让更多考生看到了希望,因此报考的热情会更加高涨,竞争性也随之上涨,这也就意味着以后上岸的难度系数会翻上一番。

而且很多考生考多次甚至是多次报考的想法,这样很可能会出现以报考之名,行“啃老”之实,家长和考生的经济负担也会变重,所以考生一定要正视考公的问题,不要用考公来逃避就业竞争。

其实在现代社会中,体制内的工作确实是一个比较稳妥的发展方向,尤其是两三次还没上岸的学生,就不能太执着,要考虑自己的能力上限和现实情况,及时调整发展策略,以免白白浪费时间还一事无成。

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