为什么越来越多的年轻人选择考编和考公？

为什么越来越多的年轻人选择考编和考公？很多朋友对这方面很关心，瑞金盛留学网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、为什么越来越多的年轻人选择考编和考公？
• 2、为什么考公考编的人越来越多了？
• 3、考研，考公，考编选择哪个？

为什么越来越多的年轻人选择考编和考公？

前两天看到一个问题，说为啥这两年考编和考公的年轻人越来越多？甚至很多应届生也没一点拼搏的念头，为了一个铁饭碗，刚毕业就要去过那种一眼看到头的生活？

不少人评论说是因为现在的90后、00后普遍没吃过什么苦，从小到大物质生活都比较优裕，缺乏对贫穷的恐惧，自然也没有多少忧患意识，只想静静地“躺平”，找一个铁饭碗过一辈子。

同样作为90后，我倒不大同意这些观点。因为，我身边也有几位考公考编的朋友，而他们实际上的工作，并没有想象中的那么轻松。

其中一位更是日常吐槽：

“天天开会天天加班，办公室又沉默的要死！”

“烦死了，没有一刻闲的功夫。”

“什么破事都喊我去做，部门里那些男的厕所里没纸都打发着我去买……”

当教师的姑爷和表姐也曾表示：“没有什么工作是真正一劳永逸的，就算老师，双减以后过得也很辛苦。”

我倒是觉得，如今社会之所以呈现“考公热”， 真正的问题并不出在年轻人身上，而是在于，社会有没有提供给我们丰富的其它选择。

如果有选择，那这个考公、考编热是维持不下去的。倘若年轻人在市场上有其他选择，明明可以有更多的就业机会，明明可以赚更多的钱，明明可以朝九晚五周末双休，那谁还要上赶着去过那种一眼望到头的生活呢？

可事实上，目前国内绝大部分产业都进入了稳定状态，绝大多数公司都要熬资历，绝大多数年轻人都逃不了在体系里慢慢熬的命运，而且，还有明显的上限，比如说程序员的35岁门槛。

环境如此，工作还卷的要命。对于很多岗位来说，一个萝卜就这么一个坑，你不愿意跳进坑里，别人马上就跳了。让你加班给你一百块你不干，别人可能50块钱就干了，还有人不给钱包饭就行。

机会少，人多，这么一卷，日子自然就难受了。

那是不是一直就没啥机会呢？其实也不是，产业变革也是一波一波的，就拿近年来很火的直播电商来说吧，刚开始也是狂飙猛进，当时站在这个风口上的猪，确确实实有不少被吹到了天上。

直播电商作为新兴产业，就相当于小公司，一般小公司在刚创立不久时，因为一切从头开始，所以往往不那么重视流程、资历，反而是以结果为导向，谁能为公司带来收益谁就牛逼，能力强的人，可能没个一年半载的功夫就爬到上边去了，这样的机会，对于普通人来说不香么？

同样的工作经验和年限，在传统行业任职一个月只能拿到五千，去急需相关岗位人才的直播电商行业就能涨到一万五，这谁能受得了？

如今，直播电商行业度过了草莽期，市场格局稳定下来，新产业慢慢变成了旧产业，俨然发展成了拥有完善流程的大公司。这时候，行业需要的是螺丝钉，是打压个性、强调流程，很多岗位也越来越稳定，尤其对于领导岗来说，往往走一个才能让出一个坑。

这个时候再想着跳进来，其实已经没有太大的意义了。

明白了这些，也就理解了为什么越来越多的年轻人对于考公趋之若鹜，与其按部就班活在某些公司的流程里疯狂996，到了一定年纪还要面临失业的风险，倒不如直接抓住国家的铁饭碗，至少稳妥。

不过话说回来，考公固然对个人有利，但站在社会的角度来看，如果一个社会最优秀的人都开始选择最稳定的饭碗，也是时代的悲哀。本该最有希望的人都开始畏惧冒险、不去突破，那么久而久之，整个社会都会陷入可怕的稳定状态，稳定系统的最后，就是走向衰亡。

或许，正如九边所言：

“在这个时代，不管是热衷于考公的，还是执着于创业的，都不该被嘲笑。”

“因为，前者是我们的本性，后者是社会的希望。”

为什么考公考编的人越来越多了？

最近两年，随着大环境不是特别景气，越来越多的年轻人加入到了考公考编的大军。首先是因为本身就业形势的不明朗，加上没有太多很好的岗位，越来越多的年轻人开始在学习上内卷，不停地参加考试，通往希望通过学历的提升以及考公考编的自己擅长的形式，进入到一种体面的工作。
其实是由于现在越来越多的考生年轻人，他们只善于考试而不愿沉下心来去进入社会闯荡，所以本身什么也不会，只能希望通过会考试来为自己谋求一份稳定，体面的工作。
所以内卷的形式越来越严重，包括普通大学毕业之后，很多人没有经过深思熟虑之后，决定去考研，然后考研，毕业之后再去考公考编，总之一路上与考试进行死磕，希望通过考试来获得一份体面的工作。这是绝大多数年轻人的一种心态。
当然在目前的社会体系中，这样的一种获得工作的方式也是底层人民，尤其是没有背景的家庭子女最稳定，也是最实惠的一种保证。
我们都说一个家族的兴旺发达，至少需要三代人的努力，但我们绝大多数的毕业生，其实父母都是脸朝黄土背朝天的农民，或者是进城打工的农民工，本身就没有什么背景，所以这一代辛辛苦苦读完书之后，希望通过考工，然后为子女打下基础，其实我们都是作为燃料，为下一代做贡献。
当然这样的逻辑是可以理解的，但是在整个这么大剂量的大环境背景下，中国的市场经济已经发达，已经发展得如此成熟的今天考工的比例如此之大，确实还是令人咋舌。
每年都有将近1000万的毕业生，而参加考公考事业编的人数就有将近400万，这个数据已经远远超过了这个纬度上所需要的公共服务的行政人员。
换句话说，在这个竞争的道路上，已经严重的饱和而在很多的领域，其实很多的人都放弃了本专业的学习和工作岗位，转而投入到考公的大军中，这一点我觉得是有点人才的浪费。
这种扭曲的现象，让我想起了中考的分流其实职业教育与普通的教育应该是并行不悖的，但是传统观念以及我们现在职业教育发展的不充分，家长的不认可，导致职业教育被称为考不上高中的无奈备选。而同样的情况也出现在考工的大环境中如果有本事都去参与考公，而考不上了之后只能被迫去上班，甚至有的人上班之后心里还不踏实，还一边上班一边备考。
我想这与我们传统的比较，崇尚官员的官本位思想，以及中国的大环境有很大的关系因为在古代以来，当官都是别人所羡慕，向往的，他有至高无上的社会地位和交际圈子，受人尊敬，自己更加的体面。
而很多人对于自身的定位并不是很明确，就贸然地加入到这个大军中碌碌无为。所以这两年，你看教培行业不景气，但是考工行业却依然井喷火爆，例如中公，华图等考公培训机构。
事实上，我认为考编和考公只是就业的一个途径他只是一个合理的补充，而不应该让所有人都趋之若鹜，这在整个大环境市场下也是不健康的。
一个生机勃勃，充满生命力的市场体系，是应该百花齐放的各种专业的人，各行各业都应该值得尊敬和去学习。
而习惯了死读书和考试的学生来说，可能他们还希望在考试这条路上进行死磕，来找到自己生存的价值，我认为还是应该多出去看一看却在现实的社会生活中锤炼自己，同样能获得幸福美满的生活。
俗话说，读书死不如死读书，死读书不如不读书，你读书的最终目的是为了就业和生活不要犯了这种本末倒置的错误。而且体制内的薪酬待遇虽然说很稳定，但是并没有太多的高薪而且大城市往往发达地区竞争也是非常激烈，乡镇基层工作量也比较大，压力也比较大。有些人根本就不适合体制内所以一定要想清楚。

考研，考公，考编选择哪个？

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选择考研、考公还是考编，取决于你的个人兴趣、职业规划、学习能力以及个人需求等多个因素。下面我将分别介绍这三个选择的优缺点，帮助你做出更明智的决策。
考研：
优点：
学术深造：考研可以让你继续深造，提高学术水平和专业能力，为未来的科研工作或教学工作打下坚实基础。
扩大就业范围：研究生学历在就业市场上具有更高的竞争力，有助于你获得更好的就业机会和薪资待遇。
提升知识储备：读研期间，你将接触到更多的专业知识和前沿研究，有助于你拓展知识视野和增强综合素质。
缺点：
竞争激烈：考研报名人数众多，录取比例相对较低，需要付出较大的努力才能成功上岸。
学习压力大：研究生课程较为繁重，学术要求较高，需要投入更多的时间和精力进行学习。
延迟就业：考研成功后需要继续深造2-3年，相对于直接就业会延迟进入职场的时间。
考公：
优点：
稳定的职业发展：公务员职业稳定，福利待遇较好，具有较高的社会地位。
良好的工作环境：公务员工作环境相对较好，工作压力相对较小。
具备一定的晋升空间：公务员职业发展空间较大，可以通过自身努力逐步晋升到更高级别的职位。
缺点：
竞争激烈：公务员考试报名人数众多，录取比例较低，需要具备一定的能力和条件才能成功上岸。
薪资水平相对较低：与同等学历和能力的私营企业、高科技行业等相比，公务员的薪资水平可能较低。
工作内容相对固定：公务员的工作内容和职责相对固定，可能缺乏一定的灵活性和创造性。
考编：
优点：
稳定的职业发展：事业编工作稳定，福利待遇较好，具有清晰的晋升通道。
备考周期较短：相对于考研和考公，事业编考试的备考周期较短，适合短时间内准备考试。
机会较多：事业编考试一年的招考次数较多，为考生提供了更多的机会。
缺点：
工作内容相对单一：事业编的工作内容相对单一，可能缺乏一定的挑战性和创新性。
薪资水平相对较低：与同等学历和能力的其他行业相比，事业编的薪资水平可能较低。
竞争压力较大：随着考编人数的增加，竞争压力也在逐渐增大。
综上所述，考研、考公和考编各有优缺点，你需要根据自己的实际情况和职业规划进行选择。如果你对学术研究感兴趣并希望深造，可以选择考研；如果你追求稳定的职业发展和良好的工作环境，可以选择考公；如果你希望快速进入职场并具备一定的稳定性，可以选择考编。无论选择哪个方向，都需要付出努力和时间，不断提升自己的能力和素质。 瑞金盛留学网

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