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天津公务员有什么考核政策啊
天津公务员考核政策可参考《公务员法》
公务员的考核:
第三十三条 对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。
第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
具体可以参考中华人民共和国公务员法
海外留学生报考天津公务员条件
1、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有中华人民共和国国籍。
4、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具备以上四个条件者可报考天津公务员。
留学回国人员报考天津市公务员需要提供哪些材料?
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1、留学回国人员除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在面试前与其他材料一并交招录机关审核。
2、具体能否报考需要满足该岗位职位表所示所有要求,若有疑问建议详细电话招考单位,以单位意见为准。
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