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我是贵州的 第一次考公务员 想考贵州兴义兴仁的公务员 这和国考的区别是?不知道该如何准备?

2024-12-08 22:03:48 | 瑞金盛留学网

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我是贵州的 第一次考公务员 想考贵州兴义兴仁的公务员 这和国考的区别是?不知道该如何准备?

我是贵州的 第一次考公务员 想考贵州兴义兴仁的公务员 这和国考的区别是?不知道该如何准备?

提到公务员,就不可避免的会提到省考和国考,这几乎是所有想要做公务员的人都会去努力准备尝试的考试。那么省考和国考到底又是什么呢?两者之间的区别又是什么呢?

省考是以个人为单位由省委组织部,省人力资源部,和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招考招录考试,而是为各省市乡县乡四级机关单位招录公务员。而国考是中央国家机关公务员的考试。由国家部,委,属,总局招考国家机关工作人员的一种方式,它的招考条件相对比省考会更加的苛刻严格,而且一般要求是要全日制本科应届毕业生或历届毕业生,有些职位也会要求报考人员有硕士研究生学历,英语四级,计算机二级等等证书。
再说他们的不同点之前,我们先说说相同点,能把他们两个作为比较,那一定是有相同点可寻的,至于为什么先说相同点?因为相同点只有一个点。
敲黑板:省考和国考的相同点!相同点就是他们的考试内容几乎一样,几乎一样啊同学们。首先有打算去考的同学都会知道省考和国考他们都涉及两类题型,分别是“行测”和“申论”。对于行测考试而言,一般会分为五个模块分别是:数量关系,资料分析,常识判断,判断推理,言语理解与表达。而在考试中,注意啦不管是国考和省考,他们所涉及的知识点以及答题技巧方面,都可以说是几乎一模一样了!
小编在这里一直强调使用得都是“几乎”,原因也和大家说一下!因为在行测这一部分的考试中会有一些小小的不同。每个省份都会有自己的喜好在里面,简单举个列子广东省,他的省考就会更加喜欢在判断推理题里面增加一点科学推理。但是科学推理这一个部分在国考中几乎是没有出现过的。再给大家举个例子,在国考中几乎不会考数字推理这种题型,但是部分省份它会在他的考试中出现,那些出现过的省份就有吉林呀,广东呀,深圳啊。但这些小小的不同,其实与大局还是没有什么障碍的。
那么国考和省考的区别有哪些呢?
第一:所考单位行政级别不一样
一听“省考”和“国考”这两个考试的名字,你就会知道,等级明显不一样对不对?所以省考和国考第一个不一样就是他们各自考出来的单位所属的行政级别是不同的,国考是国家级的,是中央直属机关公务员的一种招考,而省考是省,市,县,镇公务员的招考。
第二:对报考人员的要求不一样
自然而然的,因为考试的所属行政级别的不同,所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的,就学历上面其实就会有一个本质的区别。在省考中会有“三不限”的岗位,即不限专业,不限学历,不限户籍的职位相对国考而言较多。但是在国考中,虽然对于学历的最低要求就是大学专科及以上学历,但是其中专科学历所能报考的岗位极其少,三不限的岗位就更少了,几乎没有。
第三考试难度不一样
既然级别和考试要求都不一样,那么考试难度有所不同也就不难理解了。一般情况来说啊,国考的难度是会比省考相对更难一些。表现在两个方面,第一个方面是在试题本身的难度上面,第二个方面是在试题的题量上面,比如说国考中的行测考试的题量一般就是135道题,而对于省考,行测考试的题量会在100到130之间浮动,这个会根据省份的不同而有所不同。当然这个说的只是一般情况,也不排除有些时候会有意外对吧~万一哪一年国考的就是比省考更简单一点呢~
第四个就是考试时间都不一样
省联考时间一般会是在每年的4月份,那些不参与省联考的省份,对于省考的时间就会有自己的安排。而国考每年的考试时间一般都在11月份。所以说准备了省考的同学,也可以再去尝试一下国考的~两者在考试时间上面并不存在冲突。
总而言之,省考和国考的主要区别就在于这四个方面,也是比较明显的四个区别。当然肯定还会有薪资待遇呀,晋升空间啊等等与考试本身无关,但是与你未来的职业方向有密切关系的区别,在这里小编也就不再去说了,说也说不完对不对?而且个人会有个人的缘法,努力过后,一切都是最好的安排~
所以也会有人说省和国考,他们之间最大的区别其实就是所考单位的行政级别以及考试的时间不一样!
希望能帮到你。

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贵州省公务员考试分数

1. 贵州省公务员考试的进面分数往年一般在185至195分之间波动。
2. 本次考试的笔试部分总计300分,其中行测和申论各占150分,申论分为AB卷。
3. 笔试成绩占总成绩的60%,若考生笔试成绩在150至160分之间,除非报考职位竞争人数较少,否则进面机会较小。
4. 在公务员考试中,这样的分数水平通常被视为较低标准。
5. 预计今年想要有较高的进面概率,考生笔试成绩需达到180分以上。
6. 考生是否能够凭借180分的笔试成绩进面,还需参考所报职位的竞争人数。
7. 贵州省公务员笔试成绩的计算公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
8. 笔试成绩会在“贵州人事考试信息网”上公布。
9. 笔试结束后,省公务员主管部门将确定“笔试环节成绩最低合格分数线”,该分数线是指进入下一环节的最低笔试成绩(包括少数民族加分)。
10. 总成绩的计算方式为:总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
11. 笔试和面试成绩以及总成绩均保留小数点后两位数字,并采用“四舍五入法”。
12. 若同一职位的考生总成绩排名末位出现并列,则笔试成绩较高的考生优先进入下一环节;若笔试成绩相同,则以行测成绩较高的考生为准。

考贵州公务员竞争大吗

瑞金盛留学网(https://www.rjsdszx.com)小编还为大家带来考贵州公务员竞争大吗的相关内容。

考贵州公务员竞争比较大。

2022国考涉及贵州地区职位通过审核人数前三位的部门依次是:国家税务总局贵州省税务局、贵州省气象局,贵州省消防救援总队,三部门通过审核总人数达4452人,占总审核通过人数的89.27%。

从竞争比来讲,目前涉及贵州地区的职位竞争比最高的部门为财政部贵州监管局,平均竞争比例达138.50:1,其次是贵州省气象局,平均竞争比例为30.77:1;再次是中国证券监督管理委员会贵州监管局,平均竞争比例为15.33:1。

从竞争比来讲,目前贵州地区竞争比最高的职位为国家税务总局天柱县税务局一级行政执法员(一),竞争比例达194:1,即194人竞争1个职位,去年此时,竞争比最高的职位为国家税务总局修文县税务局一级行政执法员(二),竞争比例达到149.5:1。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

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