请问美国的养老保险制度是怎么样的？留学生过去怎么交保险？会计专业在美国是哪个州比较好就业？

请问美国的养老保险制度是怎么样的？留学生过去怎么交保险？会计专业在美国是哪个州比较好就业？很多朋友对这方面很关心，瑞金盛留学网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、英国大学老师罢工 中国留学生遭遇没课上的尴尬
• 2、去日本留学费用问题
• 3、请问美国的养老保险制度是怎么样的？留学生过去怎么交保险？会计专业在美国是哪个州比较好就业？

英国大学老师罢工 中国留学生遭遇没课上的尴尬

最近英国大学的老师罢工，最后的受害人会是谁?相信现在国内学生已经开始准备开学。但是在中国留学生面临着没课上的尴尬。下面来说说英国大学老师罢工，中国留学生遭遇没课上的尴尬。

原因就是从2月22号，英国高校大罢工正式开始，预计持续四周。

英国的大学生，特别包括学费昂贵的中国留学生，该怎么办?

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这次罢工规模真的很大。

目前涉及到的高校达61所，几乎有些知名度的高校全都名列其中。

其中包括中国留学生众多的剑桥大学、牛津大学、爱丁堡大学、利物浦大学、谢菲尔德大学、南安普顿大学等知名高校。

具体罢课时间如下：具体罢课时间如下：

第一周：周四2月22日和周五22日(两天)

第二周：周一2月26日，周二27日和周三28日(三天)

第三周：周一3月5日，周二6日，周三7日，周四8日(四天)

第四周：周一3月12日，周二13日，周三14日，周四15日和周五16日(五天)

罢工的教师将有4.5万人，近100万的学生受到影响，20万即将毕业的学生面临推迟毕业，很多新生也不知道何时才能拿到入学通知书了。

罢工的原因和焦点是，英国大学校长委员会(UUK)和英国大学与学院工会(UCU)对大学教师退休金改革计划产生分歧。

目前，高校教师们的退休养老金赤字已经达到175亿英镑(目前汇率，1英镑约相当于8.84元人民币)，巨额的福利及其养老金让英国大学校长委员会(UUK)头疼不已。

校长委员会就想要改变养老计划，把退休的教职人员按月领取退休金的固定收益计划(USS)，改变成分配型的养老计划。

其实质就是养老金放到股票市场进行交易，以后的退休人员的养老金将受到股市的影响，这改革可能让教师在退休以后减少上万英镑的收入。

这当然就引起了高校教职员工的强烈不满，从中也暴露出英国高校校长与教师的矛盾冲突。

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英国高校管理层的“高收入”可是司空见惯的。

去年英国媒体爆料：巴斯泉大学的副校长克里斯蒂娜·斯莱德教授一年的福利为42.9万英镑，约合人民币387万，这还不包括25万英镑的年薪。

因为曝光，斯莱德教授宣布辞去副校长职位，但11月英媒跟踪说，她不做副校长之后年收入也超过80万英镑。

英国大学校长平均年薪约为25.8万英镑，这不还算福利及别的花费。

比如，英国大学校长在航班上的平均花费为9000英镑，酒店平均花费为3000英镑，一年下来，英国校长在机票和住宿方面平均花费就超过10万人民币。

他们住着百万英镑的房产，享受头等舱待遇和高档酒店的待遇。

但是，教师的工资有多少呢?

去年7月，Guaduates Prospects网站公布了英国高校讲师平均收入的调查结果：

英国高等教育讲师的授课分为三个等级：初级讲师年薪：£33,943~41,709英镑;高级讲师：£41,709~55,998.;教授职称讲师：£54,637~107,244。

就整体来看，英国高校的教职员工资也是不低的，2016年，BBC统计英国中产阶层人士的年收入平均为24744英镑，大学教师平均的年收入均是中产的阶级的2倍以上。

但是，英国高校管理层的年收入是教师收入的10倍，这也高于英国首相特蕾莎·梅的15万英镑年薪的标准。

罢课游行的老师罢课游行的老师

高校教师通过罢工反对英国高校管理层的贵族化，表达自己的不满，这也是必然的了。

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教师争取自己的权益，无可厚非，但是学生的损失谁来负责呢?

英国大学与学院工会(UCU)已经宣布：只要是UCU工会成员，都将拒绝补课代课、罢工期间自愿授课，或者在罢工结束后补齐所缺课程等任何形式的补课工作。

这也意味着，全体学生沦为“牺牲品”，损失由学生自己来承担。

众所周知，英国是世界上大学费用最贵的国家之一，英国本科学制学费约为7000英镑，而留学生学费是英国学生的2倍，留学生的本科医学学位的学费高达38000英镑。

学生交了高昂的学费，但得不到相应的授课，这损失实在不小。学生交了高昂的学费，但得不到相应的授课，这损失实在不小。

英国《卫报》报道，圣安德鲁大学的大二学生Georgia Davies算了一笔账:“我平均每周上12小时课,每小时要花费我32英镑(278.76元人民币),因此,(教师们)罢工14天,相当于我为和老师面对面交流支付的768英镑(6690元人民币)打了水漂。”

英国《卫报》刊载一些家长的心声：

中国留学生的损失更大，国王学院的中国留学生曾计算过：罢课将导致1/3的课程被取消，其费用高达2000英镑以上。

也就是说，算上学费和生活费，每一节课被取消，中国留学生将损失100英镑。一节课近千元人民币，这可是中国父母攒下来的血汗钱呀。

根据BBC报道称，在罢工期间，院校将也暂停计划中的考试、发放作业、评分及其反馈等工作。

不考试、没有作业了，这对于一些不太学习的留学生来说，无异于是个好消息，欢呼雀跃。但是，学生的父母，眼睁睁看着孩子，在英国浪费时间和青春，怎么能不忧心忡忡呢?

家长和学生们支持教师们争取权益，但是对用高额学费换来的教学时间缩短，感到愤慨。

教师为自己争取权益的同时，学生的权益谁来保障?

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面对即将到来的罢工，约克大学的学生Conrad White、卡迪夫大学的Samuel Veal发起了网上请愿，表达自己的不满。

约克大学请愿书：本学期课时20周，相当于100天，学费大约9000镑。而罢工两星期，即14日期间，学生白交了1295镑学费。国际学生的损失，更远远不止于此。300英镑是我们应该获得的最起码的赔偿。

目前，约克大学已有4300多学生人签名。目前，约克大学已有4300多学生人签名。

现有很多高校的学生发起网上签名后动，要求学校赔偿损失。

伦敦城市大学(City University)近三千名学生在网上签名，要求索赔一千英镑。

除此以外，剑桥大学、利物浦大学、莱斯特大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学等大学的学生均公布网上签名网站。

英国的大多数网友也表示理解：“大罢课其实是英国大学管理层和教师之间的矛盾，学生们真的是无辜被牵连，无论是花费更高学费的留学生，还是本身贷款上学的英国本地学生，他们都是最大的受害者。”

这次大罢工，预计从2月22日开始，每过一星期就增加罢工的天数，如果英国大学校长委员会(UUK)与英国大学与学院工会(UCU)的意见没有取得一致，罢课活动还将继续，具体结束时间无法确定。

正如英国人所担心一样，“比起要求赔偿，这些学生更焦虑的是自己的前途!那些苦读几年即将工作的学生，现在都不知道什么时候能毕业，未来在哪里!如果高校和工会一直闹下去，一代人的利益都被侵害!”

英国教育部长Damian Hinds也希望学校考虑学生的索赔英国教育部长Damian Hinds也希望学校考虑学生的索赔

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如今，英国已经是中国留学生最多的国家之一，罢工也在牵扯着每个留学生父母的心。

虽然，家长们都希望自己的孩子顺利平安完成学业，在国外不要多事，但是这次罢工严重损害了孩子的利益，难道还能保持沉默么?

所幸的是，有很多中国留学生也参加签名请愿活动，甚至成为所在大学要求赔偿活动的发起人。

权益不是别人赏赐的，而是自己争取来的。

同时，通过罢工事件起因，我们应该也看到，在精英化管理的英国高等教育中所存在的社会问题。

英国高校教师大罢工已经不是第一次，屡见不鲜。

高等教育成为管理者榨取教师和学生血汗的敛财场所，能不激起社会矛盾么?

去日本留学费用问题

2014年去日本留学费用（仅供参考）

2014赴日本留学，大家关心最多的问题便是费用的问题，留学费用大概包括签证、学费、学杂费、生活费、交通费等其他相关费用，详细如下。

一，学费、学杂费：

国公立大学的学费每年约为3-5万元，私立大学的学费5-7万元。关于语言学校在入学许可书交付时必须交10万5千日元学费及35，000日元的教材费;入学后的3个月以内再交105，000日元。

二，生活费:

照日本大学生的标准来说，最低每个月要12万日元，这是日本大学生活协同组合在1984年所作调查的结果。其中包括35，000日元的房租。如果再加上旅游、购买消费品，那每月就需要15万日元。生活费的标准不一，首先是吃，并非太贵，1公斤猪肉约450日元(约13元人民币)，一天三餐自己动手，1000日元左右亦能维持，1个月花去3万日元，差一点住房每月房费4万日元，这样每月有78万收入也能度日。

当然，在日本留学只能进行勤工俭学，出去打工，每小时可赚1000元日元，可能再低些，有的还可供应吃饭，每月还能积余几万日元。

三，日本的物价情况：

日本的货币是日元。纸币有1万日元、5千日元、2千日元、1千日元四种;硬币有500日元、100日元、50日元、5日元、1日元六种。主要货币可以到银行兑换。各银行的汇率相同。在日本一般用现金支付，现今几乎所有的商店都接受信用卡。

此外也接受类似银行或邮政局等金融机关的现金卡，一般不使用支票。一般来说，在日本携带现金比较安全，小额现金便于支付交通及餐饮的费用。对于饮食店和其他少量的购物，可能不接受信用卡或旅行支票。

四，住宿费：

在日本租一间四叠半至六叠的小房间，租金23万日元。但都得经过“不动产介绍所”的介绍，这样很容易找到。先要付两个月押金，礼金也要两个月，介绍费要一个月，房租一个月，总共六个月一起交，最少也要12万日元，这是最节省的。稍稍阔绰一点，租金每月要610万日元左右，找懂行情人，可以租到带洗澡间的房间。东京的房租费，不能只挑选便宜房间，要同时考虑交通的远近，车费的负担等条件。简易房舍，都是给学生住宿之用，即为低收入者准备。但房间虽小，却有煤气、电气的设备，烧点咖啡，或围炉取暖煮点面条等都可办到，也很实用。

五，交通费：

1、东京地铁：成人单程票价种类有：160日元(起步价1-6公里内)、190日元、230日元、270日元和300日元。

2、火车(东京内的JR火车的山手线Yamanote Line)：130-210 日元

3、新干线火车(Bullet Trains)：东京到大阪(Tokyo-Osaka)：13,750日元(单程普通车厢);东京到仙台(Tokyo-Sendai)：10,590日元(单程普通车厢);东京到广岛(Tokyo-Hiroshima)：18,050日元(单程普通车厢) 瑞金盛留学网

4、巴士：成人200日元5的士：起步价(2公里内)650日元。

六，根据调查，在日本不同的地区，外国留学生1个月的平均生活费(包括学费)如下：

七，留学生日常各项月平均支出费用大概如下：

八，商品价格参照

可口可乐(350ML罐装) 120日元 7.5元

牛奶(1公升) 203日元14元

大米(10KG) 3963日元280元

纸巾(5盒) 341日元22元

录影带租借(每卷) 354日元25元

汉堡包(每个) 110日元8元

面包(1KG) 421日元29元

洗衣费(西服一套) 1073日元80元

电影票(每张) 1800日元125元

匹萨外卖(一个) 2048日元140元

请问美国的养老保险制度是怎么样的？留学生过去怎么交保险？会计专业在美国是哪个州比较好就业？

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美国的养老保险分为三个部分，即联邦退休金制度、私人年金计划、个人退休金计划。
联邦退休金制度是美国最基本的养老保险制度，始建于1935年，以当年美国国会通过的《社会保障法》为起点，以后经过不断补充、修订，基本条款沿用至今。美国联邦政府的法律规定，职工退休年龄不分男、女都是65岁，同时必须纳税40个季度（具有10年缴费年限），才能享受待遇。养老保险费完全由雇主和雇员缴纳，政府不予负担。养老保险的费用，国家以征收社会保障税的方式筹集，由雇主和雇员按同一税率缴纳。雇员应缴纳的数额，按照本人年薪的多少，采取分段办法计算。年薪在5.5万美元以下的部分，按照7.65纳税，其中6.2%用于养老、遗属和伤残保险，1.45%用于65岁以上老人的医疗保险；年薪在5.5~13万美元的部分。投入1.45%（用于医疗保险）纳税；年薪在13万美元以上的部分则不需要纳税。雇主按其雇员应缴纳税率纳税。所得每一美元税金，其中73美人用于养老，19美人用于医疗，8美分用于伤残。

联邦退休制度通过法规规定65岁可能享受全额养老金，同时，允许提前退休，但养老金减额发给，雇员最多可以提前到62岁退休，但每提前一个月退休，养老金减发0.56%；如62岁退休只能拿到相当65岁正常退休人员退休金的80%；63岁退休能拿到86%；64岁退休只能拿到93%。年满65岁后最多可再推迟5年退休，养老金增发0.25%。如66岁退休，可拿到相当65岁正常退休人员退休金的103%；67岁退休可享到106%……70岁退休可拿到130%，年满70岁以后退休者，养老金不再增加。联邦退休金制度的替代率平均约在50%左右。

（二）私人年金计划

私人年金计划各企业自愿建立。美国政府向雇主提供税收优惠措施以鼓励雇主为雇员建立“私人年金计划”。如企业从年营业额100万美元中提取10万美元作为雇员的“私人年金计划”，这10万美元可以免税。在这种税收优惠政策之下的“私人年金计划”是美国联邦退休制度的一个强有力的补充。目前全美有60%的雇员参加了私人年金计划。

“私人年金计划”主要有两类：

第一类是确定待遇方式，即雇主对雇员允诺雇员退休后给予多少退休金，并根据允诺由精算家计算确定每年储存金额。大分数企业采取这种办法。

第二是交费方式，即先确定交费多少，退休时按照累积金额（包括本金、利息、投资利润等）确定退休金额数，这类方式不需要向退休金担保公司担保。

（三）个人退休金计划即个人储蓄保险

个人退休金计划，自愿参加，储金一般个人出3/4，企业出1/4；联邦政府通过免征所得税予以扶持和鼓励。在储存时不纳税，在支取时再纳税，也是一种延期纳税办法。此项计划的最高存款额为每年2000美元，并且必须在每年的4月15日前存入。所存款项，连同利息在退休后即可领取，也可继续存入银行，但到达70岁时必须起用。对于年薪超过一定数额的，不能参加这项计划。具体标准是：未婚者年薪超过3.5万美元，已婚者年薪超过5万美元。

二、美国社会保险管理体制和经费保障

美国的社会保险由联邦政府的社会安全（保障）部署集中管理，办法统一，机构垂直领导。全国共有社会安全（保障）工作人员65000余名，分10个大地区设立社会安全（保障）局，下属13000个办公室，负责办理社会安全（保障）业务。各县、州（市）地方政府只负责附加保障计划。

全国设立了40个电话咨询中心，负责接受公民的查询、咨询电话。在因特网上使用11种文字、开发10000余页资料供居住在国内外公民查询。

全国每年征收社会保障税5684亿美元，每年提取管理费用38亿美元，提取比例约为7%。按全国6.5万名工作人员计算，每人每年管理费用近6万美元，为开展社会安全（保障）业务提供了保证。

三、美国养老保险制度的优点

（一）社会保障机制比较完善，管理高度统一，约束力强。

美国的基本养老保障由联邦政府集中统一管理。联邦政府设立社会安全（保障）总署，负责全国社会养老保险有关法律的制订和对全国政策业务的指导。全国划分为10个大地区，分设社会安全（保障）局，并在各县、州（市）分设办公室，具体承办社会养老保险事务。形成了一个社会保障网络，上下职责分明。各县、州（市）地方政府，不承担国家养老保险，只根据本地区实际情况，制订补充养老计划。美国所有公民都有一个相互不重复的社会保障号，对从业人员和退休者实施社会保障关系的管理。社会安全（保障）机构的日常管理费用，从社会保障税中按比例提取，每年确保到位，保证了各项社会保险业务的开展。

（二）使用法律和经济双重手段调控退休年龄，力度大，效果好

美国的法律规定，凡年满65岁退休时，才能享受100%养老金；同样，如果年满65岁仍不领取养老金者，每延迟领取养老金一年，增加全额养老金的5%，直至年满70岁，开始领养老金时，每周可领取全额养老金的130%；对于有的企业为雇员在55岁62岁之间办理提前退休的，其养老金由企业全额交付。这一政策，既引导从业者不要提前退休，又保护了希望晚退休、推迟领取养老金者的利益。这对于减轻基金支付压力是有利的。

（三）基本养老待遇替代率控制在较低的水平，有利于多层次保障的发展

据有关资料介绍，美国的养老金替代率为：总替代率为51%，净替代率为65%，分别低于法国（62%、77%）、德国（52%、72%）、意大利（81%、95%）、瑞典（81%、82%）、西班牙（82%、89%）等国，略高于日本（49%、59%）和英国（47%、61%）。基本养老金替代率调低，可能发挥第二支柱（企业补充保险）和第三支柱（个人养老储蓄）的作用。美国的商业人寿保险十分活跃。企业老板为了充分调动员工的积极性，留住人才，推出企业年金计划等多种形式的补充保险。使国家组织的养老保险在保证其基本生活的前提下，真正体现了由国家、雇主和个人三个层面共同承担的完整的养老保险体系。

（四）充分利用高新技术，社会化程度高

美国的高科技发展水平是举世公认的。将其运用在社会保障系统的运作和管理上，大大提高了社会保障管理服务的社会化程度。凡是持有社会保障号的美国公悄行之有效美国内的哪一地区流动就业，只要按规定在当地缴纳一定数额的社会保障税，就能自动接续社会保险关系。同样，退休者在国内任何一地方死亡，医院将其死亡信息输入电脑，即可确保及时将其销户。

其实也没什么特别需要注意的，如果真的需要的话，以下这些是值得注意的。1）在网上查查要去的城市的温度，做到心中有数。2）带上双币信用卡即可，大多数消费直接刷卡．3）出发前可以在银行兑换少量美元，也可到目的地机场直接兑换，注意换点零钱硬币，很多地方需要付点消费．他们周末银行关门．分批兑换．4）最好自己带个转换插座，比较省事．我记得他们好像是用英式插座．商场有卖的，说明上面有适用国家．5) 在商店买东西、剧场买票、进入会所、乘坐公共交通都需要排队。即使队伍是非正式的，或者根本没有排队，人们依然遵循先来后到的次序。不要加赛或者拥挤6)守时很重要7)与美国人第一次见面，以先生、小姐、女士或者博士称呼对方的姓氏。许多美国人在第一次见面后就会建议你直呼其名8)谈话间双腿交叉、翘腿很常见，可以接受，不属于失礼行为9)留心在哪里可以吸烟哪里不可以吸烟。许多商店、餐馆和公共场所禁烟10)在社交场合吃东西、喝饮料可以随意，主人一般不会主动建议，你可以按照自己的需要自取适量食物、饮料11)美国人递东西、接受东西习惯用一只手12)美国人习惯用两种手势表示赞同：一是用拇指和食指做圆圈示意OK；握拳向前伸出大拇指表示thumb up13)自备常用药品 如黄连素、感冒药、消炎药、创可贴等，或针对自己的...

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