大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？

今天瑞金盛留学网小编为大家带来了大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、海归硕士选调对专业要求
• 2、大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？
• 3、应届硕士生是否可以以本科身份报考公务员?

海归硕士选调对专业要求

与国考、省考相比，海归报名选调的优势：

• 专业要求相对宽松。

不少留学生的专业名称与国内不同，甚至是学了一门国内没有的分支专业。

这类学生如果报名国考、省考，那么选岗就成了大问题，要么去卷限制条件少的岗位，甚至是无岗可报。

但是定向选调不同，基本上90%的专业都可以涵盖，甚至有些院校没有专业要求，专业只要不是太偏，基本都有岗位可以报，非常友好。

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补充说明一下：

选调生有着定向选调与非定向选调的区分。

定向选调有明显的“名校导向”，基本只招录目标高校（多为“双一流”高校）的应届毕业生。

非定向选调一般面向全国范围内的普通高校招录应届毕业生，部分省份还招录一些服务基层项目人员，如往年招录的大学生村官和“三支一扶”人员。

就岗位来说，定向选调对应的岗位往往是省直属、市直属等层级较高的单位，考试时间通常在非定向之前；非定向选调则有较强的基层导向。

也就是说， 能不能报名定向选调，主要看学校。（有些也看专业）

究竟什么样的海归院校，其毕业生有资格入选定向选调生呢？

这里盘点一下北京、上海、四川、山东、广东近两年的定向选调海外高校名录，供大家参考。

北京向2023年软科世界大学学术排名榜单前100名院校的留学生，开放申请2024年度北京定向选调的资格。

附世界前100名院校名单

大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？

1  如没有签约单位，地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续，就不能班里转正定级手续；

2  过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份，人事关系，就丧失了班里调动及确认职称的资格，进入机关事业单位受限，进入不了正规企业，办理不了人事行政方面的事情；

3  档案转不走，户口便很难转走，档案就会变成无用废纸。

拓展资料：

厦门大学毕业生就业协议书管理办法

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，学生在就业过程中经双向选择、自主择业后，学生、用人单位和高等学校应当签订就业协议书（以下简称协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。为维护协议书的严肃性，以及学校的声誉和全体学生的整体利益，进一步规范我校协议书的管理，特制定本管理办法。

一、协议书的印制

协议书由厦门大学学生工作处根据教育部相关规定，结合学校具体情况印制。其他任何单位和个人都不得制作、翻印或复印空白协议书。

二、协议书的发放

1．协议书一式四份，按学生学号进行编号，发放时应严格按编号与学生对应。

2．协议书在学生推荐表制作完成后才可发放。

3．协议书只发放给非定向、自筹经费的学生，定向生、委培生、保送研究生等不予发放。

三、协议书的签订

1．通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书。

2．签订协议书的具体流程：

（1）学生将本人基本信息据实填写完整；

（2）接收单位签署意见并盖章；

（3）学院（研究院）签署意见并盖章；

（4）就业指导中心签署意见并盖章。

3．如用人单位需要学校先在协议书上签章，按以下程序办理：

（1）学生将本人基本信息据实填写完整；

（2）接收单位出具接收函；

（3）学院（研究院）签署意见并盖章；

（4）就业指导中心签署意见并盖章。

4．协议书签订后由学生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交学校所在地毕业生就业主管部门）。

5．协议书需同时签订一式四份。

四、协议书的补发、换发

协议书下发后学生应妥善保管，尽量避免损坏或遗失。签约时应考虑周到，避免解约。学生在使用协议书的过程中，若发生解约、遗失、损坏等情形，需要补发、换发协议书的按以下程序办理：

1．解约。 瑞金盛留学网

（1）办理解约流程。

用人单位与学生达成协议后，学生提出解约的，应按如下流程办理：

①原签协议单位出具书面同意的解约函（盖单位公章），并退回推荐表、一式四份协议书；

②学生向学院（研究院）提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函，学院（研究院）负责毕业生就业工作的老师签署意见并签字、盖章；

③携带解约函、学院已签署意见的书面申请、原协议书一式四份到就业指导中心办理解约手续；

④就业指导中心将发放新的一式四份协议书，新发放的协议书中将登记“此件为解约补办件”。学生签约后因升学（如考取研究生、公派出国留学）、进入博士后流动工作站、入伍、被录用为公务员或参加国家及地方基层就业服务项目而解除协议的，新的协议书不再登记“此件为解约补办件”。

（2）对于入选选调生、选聘生计划或与中央直属企业、公务员单位、学校战略合作单位等重点用人单位解约的，除提交以上材料外，还需学院分管就业工作的党委副书记签署意见，报送学生工作处审批。自报送之日起一个月后予以办理相关手续。

（3）已签协议的学生因延期毕业或其他原因而用人单位不同意接收的，应及时与用人单位办理解约手续，否则将无法领取新的协议书。

（4）因学生个人原因双方解约的，学生将不得申请将档案、户口保留学校（因参加“全国大学生志愿服务西部计划”、“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”而解约的学生除外）。

参考资料： 厦门大学毕业就业协议书

应届硕士生是否可以以本科身份报考公务员?

瑞金盛留学网(https://www.rjsdszx.com)小编还为大家带来应届硕士生是否可以以本科身份报考公务员?的相关内容。

根据 国家公务员考试 政策规定：

“招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考， 应届高校毕业生 以即将获得的最高学历进行报考。”

应届硕士生不能以本科学历报考，同样，应届博士生也不能以硕士学历报考。

《 中华人民共和国公务员法 》规定

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对 少数民族 报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

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