有关瑞典语，荷兰语和德语的就业问题（儿童就业证明在瑞典的美国父母子女就业证明模板的父母在国外）

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本文目录一览：

• 1、有关瑞典语，荷兰语和德语的就业问题
• 2、儿童就业证明在瑞典的美国父母子女就业证明模板的父母在国外
• 3、出国打工好还是留学好？

有关瑞典语，荷兰语和德语的就业问题

部分人学外语都是出于个人喜好，要不外语学院男女比例也就不会那么失调了，在具体选择某个语言的时候，除了爱好，最看重的就是就业形势了，尤其是把小语种当专业的人，对此更是十二分的关注。

哪个小语种的就业形式更好呢？回答这样的问题是很冒风险的，谁都不愿意别人把自己的专业看轻了；所谓和为贵，在为它们的排座次之前，先集体表扬一下，来看两条报道：

第一条是关于就业率的：CCTV_1《朝闻天下》中教育部公布了全国普通高校规模以上专业07年的就业状况，其中涉及本科专业226个，就业状况依据为每年9月初应届本科毕业生初次就业率统计数据，德语、法语、西班牙语排名前10。

第二条是关于薪水的：据《北京晚报》08年报道，调查显示，本科专业高薪前10名中，小语种专业占据了三名，分别是月薪最高的法语专业，排名第三的德语专业和排名第九的日语专业。这说明，小语种和电子信息类本科专业处于我国大学毕业生薪资结构的塔尖。

报道很可喜，听上去很鼓舞士气，小语种在就业形势上的相近源于在就业渠道上的类似，虽然在语言结构上有诸多的不同，但在就业渠道上有很强的共性，主要集中在以下几个领域：

1。政府公务员；2。高校教师；3。新闻传媒机构；4。外企和中外合资企业；5。各省市外办；6。外贸公司；7。旅游公司；8。留学培训机构；9。文化传播公司；10。自由职业者。

说完了大同来说下小异，小语种的就业形式的差异，主要受以下三个方面的影响：

1。学习这种语言的人数；

2。讲这种语言的国家数量及经济情况；

3。中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。

结合上面三点，说说我们所感受的小语种就业排行：

1。葡萄牙语(开办院校6所，讲葡语的国家和地区7个左右)：

不知道教育部公布的就业率排行前10里面为什么没有葡语，或许因为每年毕业的学生太少，还不属于“规模专业”，但是葡语当前的就业形势实在是超好。

葡语国家大部分集中在非洲，有5个。在语言方面，葡语跟西语情同手足，在就业方面，葡语倒是跟法语亲如兄弟，像法语一样，非洲也是葡语目前就业的一个主要战场。提到葡语非洲，就必须提到一个国家—安哥拉。安哥拉对中国的贡献不只是奥运会上的篮球，他还是中国在非洲的第一大贸易合作伙伴，更夸张的是08年初小安居然取代小阿成为中国最大石油供应国，中安之间有多强的经济互补也就不言而喻了。中国同另外一个非洲葡语国家莫桑比克也保持着很好的经济关系，目前是他的第六大投资国。从企业自己登记的招聘信息来看，学葡语的去非洲，起薪会达到2000-2500美金，这样的工资水平，是其他小语种望尘莫及的。

不过非洲对很多人而言，都是只想远观，不愿近临，如果不想去的话也无妨，巴西，这个讲葡语的南美足球王国，同样是吸收葡语人才的重要阵地。巴西、中国、俄罗斯、印度目前被称为“金砖四国”，经济发展潜力最为巨大。无论是现在还是在将来，目前的葡语毕业生数量，都远远满足不了需求。

葡语的源产地葡萄牙提供不了多少就业机会，但需求也总还是有的，再者他好歹占着欧洲这么一块宝地，让葡语的在三大洲都有落脚点和根据地。

2。西班牙语(开办院校20所，讲西语的国家和地区20多个)

西班牙语有点像5年前的法语，讲西语的国家有20多个，而国内开西班牙语的院校目前也只有20多所。从这两年的培训市场来看，西班牙语是升温最快的，一方面是由于美洲国家留学市场的开放，另一个方面也是市场对西语人才有了更多的需求。

西语国家大部分集中在拉丁美洲，受西方影响较大，对中国经济依赖性并不强，西语人才的需求也是相对稳定。目前良好的就业形势得益于物以稀为贵的法则，不出所料的话，开办西语的院校这几年会激增，加上合适的岗位上逐渐有了合适的人，西语就业在未来大概不会再有这么明显的优势。

3。法语(开办院校71所，讲法语的国家和地区40多个)

法语是除英语之外，使用国家最多、涉及范围最广的语种，北京奥运会开幕式和各比赛场地，都是法英中三语播报的。不过在就业方面，场面很尴尬：学法语的去欧洲就业的极少，更多的是去了非洲。

现在的法语专业很像是非洲预科班，为非洲源源不断的输送翻译人才。讲法语的国家多半分布在非洲，国家虽然穷，可是自然资源丰富，而且大部分尚未开发。中非一直有着传统的友谊，我们称其他国家为朋友，称非洲国家为兄弟，这感情色彩显然很不一样，前两年还做东开了个中非合作论坛，兄弟们好好聚了一会。中国在非洲的火热和强势是西方国家不愿看到的，非洲问题，越来越成为中西之间的焦点问题，从达尔富尔石油到津巴布韦军火，西方国家即不满又不安，说中国是在非洲推行“新殖民主义”。

不管外界怎么评说，客观的情况是，中国公司在承接着越来越多的非洲项目，法语专业毕业生一批接一批的来到非洲。

去非洲会有不错的薪水待遇，起薪在1000-1500美金左右，这也是为什么法语会成为榜单上“月薪最高”的专业，不过很少有人仅仅是看在钱的份上去非洲的，尤其是女生，去非洲更像是在就业压力之下做出的一个无奈选择。现在法语专业的毕业生确实太多了，开设法语的院校，这5年间基本是翻了个番，法国留学的也在陆续归国，这都给法语专业的就业造成了冲击。

4。德语(开办院校60所，讲德语的国家和地区5个左右)

感觉最明显的一个词就是“稳定”，你努力或者不努力，各方面的数据都岿然不动。

德语就业排前10，薪水排小语种第2，德语的就业形势基本处于一种稳定的状态，不会让人太惊喜，也不会让人很失望，吸收人才的主要渠道就是上面提到的10大领域，在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表现最好的，尤其是汽车行业。

近三年来，由于留学政策的调整，德国留学处于一个低谷， 德语培训招生人数也是略有下降，感觉德语在中国不如以前那么受追捧了；不过，对德语专业的人来说，这也许是好事，少了一帮凑热闹的竞争者。

5。日语(开办院校227所，讲日语的国家—日本)

抛去民族感情的因素，客观的说，日本确实是个科技领先，名企众多的国家。在数码时代的今天，年轻人手上都篡着几件日货：卡西欧的手表、电子词典、计算器，佳能、索尼、尼康的相机摄像机。

在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，同时由于地缘关系，大量的日企在中国投资建厂。日企不像欧美企业，不管母语是什么，都拿英语当办公语言，小日本的英语也不好。日企吸收了大量的日语专业毕业生，之所以很多人觉得外企是小语种学生的主要毕业去向，大概就是受日语就业情况的影响吧。

现在开设日语的院校也是非常之多，达到了227所，快赶上英语院校的一半了；日语的想找份工作不难，想找份好工作不简单，很多都是在日企做文员。

6。意大利语(开办院校12所，讲语的国家—主要是意大利)

意大利是一个特立独行的国家，很难用一种固定的思维去理解她。国家很个性，但意语学友的就业多半很规矩。曾经用网站广告换培训班的方式上过北外的一个意大利语班，老师很年轻，毕业没两年，跟我们聊起她们同学就业情况，基本上也是集中于文章开始提到那10大领域。

如果说不同的话，意语也有一点很个性的地方，培训班里10来个学生，有一个是出于工作需要学意语的，是一家知名网站的足球编辑，后来我留意了一下，包括CCTV体育频道在内的一些新闻媒体，还真是有好几家都招意大利语的做体育编辑。

意大利语是一个不能大量吸收毕业生的领域，但因为开设的院校数量少，而且不是年年招生，又加之意大利留学政策不太稳定，不像法语德语西班牙语那样有大量的归国毕业生，因而意语就业的优点是竞争压力不大，缺点是渠道不宽。

7。俄语(开办院校93所，讲俄语的国家和地区10个左右)

除了俄罗斯，俄语在其他几个国家都不是唯一通用的语言，在乌克兰和几个“斯坦”国家都有“去俄罗斯化”的架势，俄语的地位似乎在削弱。

俄罗斯经济这些年复苏的很快，不但是在黑龙江新疆一些边境地区，中俄贸易很活跃，就是在首都北京的核心地区，外交部旁边的雅宝路，街上的路标，商店的牌牌也都是中俄双语的，很成规模。

开办俄语的院校很多，但也有不少这些年都没怎么招生，俄语就业整体上处于一个回暖的状态。

8。阿拉伯语(开办院校16所，讲阿拉伯语的国家和地区有20多个)

阿拉伯语国家有20多个，主要分布在西亚、东非和北非，给人的感觉就是沙漠和石油。有些国家因为石油富得流油，弹丸之地，人口只有80多万的卡塔尔能有那么好的财力举办亚运会就是石油的功劳。

阿语国家的确是很喜欢拿石油说事的，除了提到的10个小语行业，阿语毕业生的就业跟这个紧密相关，中石油、中石化、中海油都是毕业生的落脚点。

从习俗上来讲，阿语国家重男轻女的现象较为严重，虽然并不能由此判断阿语女生就不好就业，但要想有较好的发展，女生确实不易。

阿语国家缺乏知名企业，学阿语进外企的想法比较不切实际，在中国做生意的阿拉伯人，多是集中在义乌这样的小商品批发市场。

阿尔及利亚、突尼斯、摩洛哥等几个国家都是阿拉伯语为官方语言、通用法语的国家，不少公司都配有两个语种的翻译，也算是法语阿语一家亲了。

9。韩语(开办院校61所，讲韩语的国家—韩国、朝鲜)

韩语这两年在中国备受小小青年的追捧，把学韩语奉为时尚，不过大部分人都只是出于娱乐的目的来学韩语的，跟韩语专业的就业形势无关。

在华投资的韩企有像三星、LG这样的大公司，更多的则是一些小公司。韩企在华分布有很强的地域性，山东、东北、江浙、广东比较多，而且是多盘踞在一些二线三线城市，像大连、青岛、烟台、威海、日照、东莞，工资水平也就较低，月薪1000多人民币的也会有人做，小韩企在华设厂，也就是图的人力成本低。

在九个小语种中，韩语专业的含金量偏低，是最不注重学历而看重实际韩语水平的一个专业，很多企业只要去大专甚至高中以上学历就成。这是因为一来韩语相对容易掌握，二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才，再一个，现在在华的韩国留学生和职员众多，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。从某种程度上说，会韩语可以帮你锦上添花，但把它看作安身立命的本钱，恐不长久。

最后说一下上面的部分数据来源：各语种的院校开设数来源于“中国大学课题评价组”，实际的各语种开设院校数应该比这个多几所，因为有些院校往往是开了专业两三年才在教育部备案。各语种的国家数参考了中国地图出版社的《新编实用世界地图册》国家和地区概况部分以及芳思?小语种网站的部分信息。

本来想好了一句话用来结尾的，说是“不管学哪个语种，只要学好了，就业都没问题！”，这话听上去非常的英明和富有远见；不过回来头来想想，当时学外语的时候，班上没有谁不想把语言学好的，也没有谁不曾努力过，但末了水平上还是会有不小差别，这完全是自然规律；所以想想这么真知灼见的总结还是留给外交部的发言人去用吧。

就业是个沉重的话题，不如调侃一下，自吟自乐的收个尾：

西班牙语的说好就业，葡萄牙语的笑了；葡萄牙语的说用途广，法语的笑了；法语的说要去欧洲，德语的笑了；德语的说很优美，意大利语的笑了；意大利语说地盘大，俄语的笑了；俄语的说要挖石油，阿拉伯语的笑了；阿拉伯语的说要进外企，日语的笑了；日语的说很时尚，韩语的笑了；韩语的说要进大城市挣大钱，学小语种的都笑了 …。
参考：

儿童就业证明在瑞典的美国父母子女就业证明模板的父母在国外

1.孩子出国父母在职证明模板

自己写工作证明，并加盖个体户印章。


1.工作证明需要加盖公司公章，否则无效。私企没有营业执照，自然就没有公司公章。


2.私营企业可以不要雇用没有营业执照的员工。如果被工商发现，会受到处罚。如果他们受到惩罚，员工将不会得到报酬，因此他们可以我拿不到收入证明。在这样的企业工作没有保障。建议找新工作。


3.工作证的本质是企业担保。没有公章，无法证明工作情况，没有自然证据，没有担保资格。


4.工作证明是指中国公民在日常生产、生活和经营活动中，需要在银行贷款或申请信用卡等日常生产、生活和经营活动中。工作证书也叫在职证书，格式由需要认证的单位出具。出具证明的个人只需在证明中填写个人信息，并加盖单位公章即可。

2.出国留学父母在职证明模板

干部证可以按照以下模板书写：


兹证明xxx，男(女)，年龄xxx，出生日期XXX，身份证号xxxx，政治面貌xxxx，学历xxxx，为国家干部。


这位同志参加工作的时间是：年月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，月日，


兹证明。

3.孩子出国父母收入证明模板

方法很多，视情况而定：


1.拿出出生证明，和父母结婚证可以证明亲子关系。如有必要，带上所有材料到公证处进行公证。


2.自己去居委会或者村委会开证明，开完证明再去当地民政部门盖章。


3.有户口的话，去当地派出所开证明。这属于派出所认证范畴。


4.让你爸拿着结婚证和计生材料去计生部门开证明。以上方式只要主体不是黑户都可以进行。什么，它这是一个黑人家庭？那就只能做亲子鉴定了。如果它火化是违法的，那么我可以没办法。

4.孩子出国父母工作证明怎么开

出国留学出生公正需要身份证、户口本、出生证、护照、监护人身份证、户口本！

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没有任何限制。退休公务员是普通公民，和普通人一样，没有任何限制。


1.国家公务员处级以上干部属于国家申报人员。如需办理因私护照，因私出境，需经公安机关和单位批准。只要它不是正处级以上干部，这没关系。


2.有的单位会把你的因私护照拿回单位。


3.在办理一些签证的时候，比如欧美、澳洲的签证，一定要提供单位的在职证明。在这种情况下，单位一般会胜诉不提供，或者不愿意提供。


4.有些帖子可以不要出国。例如，它国家安全局、保密局、警察等特殊岗位出国不容易。有些人必须申请一份报告，而另一些人干脆不要想都别想。他们可以直到他们退休几年后才能出国。其他非涉密单位的公务员可以出国。

6.学生出国父母在职证明

I护照办理费


自7月1日起，普通护照收费标准由每本200元降至每本160元；往来港澳通行证收费标准由每证100元降为每证80元。一次有效签注由20元降为15元，短期(一年以下)多次有效签注由100元降为80元，长期(三年以上，含三年)多次有效签注由300元降为240元。


二、护照办理流程


拍照领表填表贴照片交表领收据交费交交费收据领证。


提交至《中国公民出境申请表》:


根据填写《中国公民出境申请表》表格后


拍一张护照照片(一般为近三个月的黑白或彩色免冠正面照片)，按要求粘贴在《因私申请出国介绍信》上。另外，准备至少2——3张一模一样的照片，并在照片背面写上我的名字。


准备好与出国相关的文件和资料的复印件，如邀请函、担保函、录取通知书等。


准备好本人户口本、身份证、工作证或其他户籍证明，或学生证、失业证、退休证、辞职离职证明、职称证等。


将填好的《中国公民出境申请表》及国外(境外)邀请函、担保函、单位介绍信、户口簿、工作证、学生证或失业证、退休证、身份证及本人照片交公关机构出入境管理部。因特殊原因申请加急护照的，必须在提交材料的同时进行特别说明。


等待护照：


提交表格查询时一定要记住我的申请号。


办理护照：

7.出国父母工作证明模板中英文

因各种原因需要迁入户口的公民，应持户口簿、身份证及与迁入原因相关的证明：


1.结婚和异地安置的，凭合法的结婚(离婚)证明；


2分(购房)、住房迁移，持有房卡或住房证明；


3.出国(境)注销户口，凭有关部门出具的注销通知书；


4.回国(入)定居的，须持劳动人事部门批准的居住证或就业证、护照(回乡证)或有关部门出具的存放(领取)证明。回国后在异地定居的，还须持有原户口登记机关出具的注销户口证明；


5.公民参军注销户口，持入伍通知书；


6.退伍、复员、转业定居的，持县、市兵役机关、县级以上复员安置办公室出具的户口登记证明和原户口登记机关出具的异地安置户口注销证明；

8.孩子出国父母在职证明模板怎么写

单位发在职证明是什么原因？个人认为，只要你确实在本单位工作，与本单位有劳动关系，日常生活中遇到以下情况，单位应该为你开具在职证明：


1.办理按揭贷款的银行需要发放。


2.对于获得相关资质证书，需要相关部门出具。


3.按出版单位或平台要求发表相关论文和文章。


4.其他需要由单位出具的法律事项。

9.出国在读证明模板

出生证明的名字是户口本，但前名不影响留学。出国留学，需要办理护照和学生签证。申请上述两种证件时，需要提供申请人的身份信息(包括户口本和身份证)。申请护照时需要提供的材料有：1、2寸白底免冠近期彩色照片；2、本人户口簿(户口簿首页、本人个人信息页、变更页)；3、申请学生签证时需要提供的资料有：1、用英文填写的申请表；2、护照原件及复印件首页个人信息；3、近期护照照片两张；4、本人身份证复印件；5、存款证明(银行流水)6。相关成绩原件(在校证明，雅思/托福成绩，offer)7。当你申请护照时，出生证明将需要户口本。值得注意的是，现在的名字和以前的名字会清晰地显示在户口本的首页。以前的名字不会影响护照申请；申请留学签证时，需要提供护照和身份证明。这时候就需要补办出生证明了。如果出生证明可以不能重新开业的，需要到申请人所在地的公安局开具证明进行公证。综上所述，出生证明的名字是户口本的原名，不影响留学。

出国打工好还是留学好？

瑞金盛留学网(https://www.rjsdszx.com)小编还为大家带来出国打工好还是留学好？的相关内容。

给出国劳务人员的特别提醒

下面我以通俗的语言给想出国的朋友大概讲一下各个办理国家的基本情况以方便出国劳务人员的参考了解。希望这些对你出国劳务选择国家作一个很好的参考！！毕竟出国劳务对我们大多数人员来说是我们的一次重大选择！！所以我们要慎重的！！
目前很多出国劳务人员想去发达国家的，如美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、欧洲一些国家的，但是不知道出国劳务人员了解不了解这些发达国家的出国劳务，这些国家的项目一直是非常少的，原因是这些国家本身还存在失业的另外还有政府对外来人口的各方面管制措施以及这些国家对外来人员的高标准要求等等，这些都阻止了项目的招聘。这些国家的办理费用一般是10万左右，另外是办理周期是一般是一年左右的时间，新西兰办理一般是8个月左右可能相对快一点，像这些国家加拿大、澳大利亚、新西兰、美国等要求英语程度比较高，澳大利亚和新西兰现在有很多项目都是要求英语雅思成绩了，如澳大利亚项目没有英语雅思6分以上新西兰没有4分以上你的签证是根本下不来的。如果你的英语不好或者没有特别好的技术尽量不要办理，因为这些国家的签证率一般是不是很高的，有的甚至办理不成，办理一年你又办理不成功，浪费的不仅是时间还有你可以去更好办理国家的机会成本！另外如果给你办理的公司不是正规合法商务部资质公司你所交的费用可能根本退不回来或者给你退还很少的部分！所以在这里提醒出国劳务人员办理出国劳务一定要经过正规合法的商务部资质公司办理以防上当受骗！！这不仅是对我们自身的负责也是对我们的以后的人生和家庭负责！！
欧洲一些国家，这些国家办理的主要是厨师等，其他职位基本是没有的或者很少招收的，厨师的成功率还是可以的，基本都是可以办理成功的！你们可以到网上查询其他公司或者网站基本是没有欧洲厨师以外的招聘的，所以劳务人员不要想着挣很多钱就浪费时间和金钱经过不正规的公司办理这些国家的其他项目，可能最后吃亏的是劳务人员自己！另外办理欧洲国家的收费一般在6万到15万中间，不同国家的收费各有不同，像荷兰、芬兰、瑞典、瑞士、法国、西班牙、葡萄牙等收费在8万左右; 德国的厨师比较便宜，一般在4万左右;英国的厨师相对较贵，一般在10万左右，英国厨师的项目一般含有可以移民的优惠条件；还有其他国家我们在这里就不再一一详细说明。大家可以在网上或者电话给我进行详细的交流咨询，共同探讨！我们这里提醒办理出国劳务的人员选择国家是要慎重的！这个是首要的！！
日本这个国家的的项目招聘相对不是很多。日本的办理周期一般是6个月左右，长的话有8个月的甚至一年；日语培训一般是4个月左右，这个是出国劳务人员必须经过的；现在日本招收的多是研修生，都是有年龄限制，男性的一般是超过33岁就不好办理了，女性的基本是超过30岁很多公司就不给你办理了！办理日本项目的公司现在多是山东省、河南省、辽宁省、江苏省等省份，其他省份的劳务公司办理日本项目的不是很多的或者基本没有的，另外是日本的项目多是限制户口的，本省的劳务公司一般喜欢本省的人员参加面试办理，特殊的项目除外！其他国家基本倒没有这个限制的！基本都是全国各地的人员都可以参加面试。办理日本的费用在4万左右，另外有很多公司会收取劳务人员的出国押金，一般是1万或者2万，还需要至少2名公务员担保。具体看给你办理劳务的资质公司，不同的公司办理流程要求等不一样的。
再者是韩国，韩国目前主要是厨师、渔工、服务员、中文教师等项目，其他职位基本是没有的，现在有很多想去韩国的人员通过办理商签过去打黑工等，也有这样的，但是做黑工是有一定风险的，出国之后被发现了会被遣返并且出国后的待遇等基本没有保障的，所以我们这里是建议不要办理的。韩国的厨师相对招收的多一点，办理费用大概是6万左右，周期是5个月左右，待遇是7千以上；渔工的办理费用是4万左右，周期是3个月左右，待遇一般6千左右，服务员和中文教师相对厨师和渔工招收的要少点。
非洲、中东、东南亚的一些国家的劳务，如安哥拉、利比亚、赞比亚、尼日利亚、沙特、缅甸、斯里兰卡等等，这些国家招收的主要是建筑工、焊工、电工、各种司机、管道工、厨师、工程师、翻译等等，其他的招聘职位基本是没有的！这些国家的收费和待遇相对也是不错的，项目一般都是中国国有企业在外国的工程，如中铁、中交、中冶等的对外援建工程，雇主都是中国的。所以去这些国家的人员也是可以放心办理的；这些国家的收费一般是1万到1.5万左右；待遇是底薪5千以上，算加班一般是8千左右的，待遇还是不错的；这些国家的项目一般都是包机票包食宿的，对于想出国的有一定建筑工技术的农民工朋友是个不错的选择的。但是一定要经过合法正规的公司办理，这样咱们出国才安全放心的！
新加坡出国劳务的项目，目前办理最多的、办理最快的、交流最方便的、心理最安全的国家就是新加坡，虽然有人员说新加坡可能待遇没有美国、澳大利亚、欧洲一些国家待遇高，但是这也是你现实的选择！新加坡一般办理周期是一个月之内，办理费用一般是3.5万左右，有的大项目是2万左右，更有的是低于2万的，不过低于二万的是很少的；另外是待遇；一般的职位、基层的职位算加班一般是人民币6千以上的！拥有大专以上学历的出国劳务人员的选择相对是较多的，待遇也是不错的，一般底薪可以拿到9千以上，算加班有很多好的职位一般拿到1万以上，这样的也是很多的，所以你要想尽快挣钱，不在受办理发达国家考虑拒签、办理周期长、不能及时赚钱等的心理感受折磨！新加坡是你目前最好的选择！你去新加坡锻炼两年拥有一定工作经验和流利的英语回国后,再选择去发达国家这也是你不错的选择！目前新加坡劳务的招收的工种大多是酒店服务、销售、客服、助理、文员、外贸、司机、电焊、电工等等，职位是比较多的，跟国内找工作是差不多的；另外新加坡80%左右的人员是华人华侨的，语言方便时中英文都用的，这样我们去了之后交流和生活也是很不错的。
最后还有就是其他一些少数国家的招聘，如俄罗斯、马来西亚、越南、塞班等等，这些国家的招聘有时也会有的，但是确实不多的，非常想去这些国家的人员只有好好等正规合法商务部资质公司的出国劳务项目，不要急于想办理这些国家而选择不正规的公司办理！还是那句话最后受到伤害的还是咱们自己！！
目前全国各地办理出国劳务的公司也是不少的，主要集中于长江以北的省份，长江以南的办理出国劳务的公司不是很多的。劳务公司多集中于山东、辽宁、江苏、河南、湖北、陕西、安徽等等，其他的省份办理的不是很多或者基本没有的。所以像有的省份劳务公司比较少项目不多或者不是很好的劳务人员我们建议还是去劳务公司多的省份办理的，毕竟劳务公司多的地方办理更专业、项目更好、更有保障、收费也更合理等等，对于我们出国劳务来说这也是很有保障的！现在办理出国劳务的人员这样的很多的。有的人员想找本地的觉得这样更安全、离家近、面试容易、省路费等等，但是还是建议考虑最基本的现实情况，本地没有的劳务项目还是需要值得去外地办理的，只要是正规合法商务部资质公司就是没有问题的！！路费、离家近、办理方便等这些因素我想是不重要的，找到更好的项目、更好的待遇、更合理的收费、更专业的办理等这才是最重要的！！另外，一般劳务公司的办理程序是：一是先递交资料审核，审核通过有合适你的项目了开始交一定面试保证金准备面试，不同公司让交的保证金也有所不同，二是交完保证金之后开始面试，面试过了保证金算在总费用里面面试不过保证金都是全额退还的。有的人员可能不明白而不愿意交保证金结果错过了好机会。保证金是劳务公司在给你提供项目以及你看中了项目愿意面试的前提下收取的，收取的目的一般是防止劳务人员面试过了以各种理由拒绝办理的情况，这样的确实也是很多劳务公司头疼的事情，很多人员面试过了以后跟家里商量、项目不好、别的公司推荐好的了、在国内找到好工作了等等各种理由拒绝，这样劳务公司是有一定的损失的，给你付出了那么多的时间和精力，雇主也看中了你的条件，结果你不办理了，这样对谁也不好的。最重要的是雇主对这家劳务公司的能力和实力进行了怀疑，下次不会再把好的项目给这家公司，所以大多数劳务公司收取保证金咱们也是可以理解的。三是面试过了之后开始给你递交材料办理相关手续，本人做好体检等相关的工作，签证下来之后交剩余的款项。四是签订外派合同和雇佣合同，之后购买机票出境，这样就可以放心的出国务工了。具体要参考不同公司的办理手续和流程，有的公司是灵活的有的是有规定的，所以办理的时候咨询清楚就可以了。
提醒的是出国劳务人员办理出国劳务不要好高骛远，想着出国怎么挣大钱！！考虑自身的条件、各个国家的要求、以事实求是的态度、脚踏实地的工作是你最好的选择！在哪里只要是金子都是会发光的！只要你有能力去哪个国家你的应有的待遇也不会很低的，就是去发达一点的国家你办理成功了你做的也是最基层的工作的。希望出国的人员能认真的考虑我的综上所述！
如果有些出国劳务人员的个人条件特别好的话，技术好或者英语非常好有一定基础的话也是可以申请发达国家劳务试试的！毕竟发达国家有发达国家的很多优势，如有的可以申请移民、待遇一般是1.5万左右每月、对子女以后的发展前途考虑等等！但是一定要经过正规合法商务部资质公司办理的，因为办理这些如美国、加拿大、新西兰、澳大利亚等等需要的时间是很长的需要的金钱是很多的，由于这些国家的拒签率也是很高的也要承受被拒签的心理准备。我们这里也是时常有发达国家的项目，我们也是可以给劳务人员推荐参考的！我们将以客观实事求是的态度给你讲解出国劳务的有关问题！！QQ:869518485 瑞金盛留学网

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