高排名、低费用、低要求，欧洲留学性价比超高国家——爱尔兰博士，你值得拥有！（小众却是宝藏的几所英国大学，适合艺术类留学生）

高排名、低费用、低要求，欧洲留学性价比超高国家——爱尔兰博士，你值得拥有！（小众却是宝藏的几所英国大学，适合艺术类留学生）很多朋友对这方面很关心，瑞金盛留学网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、高排名、低费用、低要求，欧洲留学性价比超高国家——爱尔兰博士，你值得拥有！
• 2、小众却是宝藏的几所英国大学，适合艺术类留学生
• 3、哪所院校的人力资源专业比较强？

高排名、低费用、低要求，欧洲留学性价比超高国家——爱尔兰博士，你值得拥有！

在海外博士申请过程中，同学们最关心的问题无疑是费用、排名与含金量。英国与澳洲虽然名校众多，但高昂的学费与相对较少的奖学金机会让许多学生望而却步。香港虽然奖学金机会相对丰富，但申请竞争异常激烈。马来西亚与泰国虽然学费与申请难度较低，但学位的国际认可度备受争议。

然而，有一个小众而宝藏的国家——爱尔兰——值得博士申请者关注。爱尔兰共和国（Republic of Ireland），首都在都柏林，是欧盟国家之一，不同于北爱尔兰（Northern Ireland），后者是英国的一部分。

爱尔兰读博的性价比极高，每年学费大约在1-1.5万欧元，与临近的英国动辄2万欧元甚至更高相比，确实便宜了一大截。生活成本方面，虽然住宿相对较高，但整体一年的生活与学费总和大概在18-27万元人民币之间，远低于英国的40万元人民币。

爱尔兰拥有8所知名大学，其中都柏林圣三一学院、都柏林大学、爱尔兰国立高威大学与科克大学等名校在全球享有盛誉。这些学校在QS世界大学排名中逐年攀升，为学生提供了高质量的教育资源与国际认可度极高的学位。

爱尔兰的语言环境也非常友好，作为欧盟中唯一的英语母语国家，留学生无需额外学习小语种，沟通与学习更为便捷。此外，爱尔兰的就业前景广阔，众多国际大公司如微软、谷歌、Facebook、亚马逊、Twitter等都将欧洲总部设在爱尔兰，为毕业生提供了丰富的实习与就业机会。

爱尔兰对国际学生持有积极的移民政策，博士毕业后有两年的毕业签证，期间可以合法居留并寻找工作。一旦找到工作，即可由留学签证转为工作签证。工签满五年后，可以申请欧洲永居。对于在特定“特殊技能领域”工作的博士生，如电子信息工程、计算机科学、土木工程、机械工程等，有特殊技能工作签证，满两年即可申请永居。

申请爱尔兰博士相对较为轻松，最低要求为本科2:1学位与英语语言成绩，对于硕士学位成绩的要求，虽然申请顶尖学校或名教授时，一般建议达到Merit等级，但未达到也可尝试。爱尔兰采用“强导师制”的录取制度，只要准备充分、表现良好，就有机会获得导师的口头录取。

选择爱尔兰作为海外求学目的地，不仅能够获得高性价比的教育资源，还能享受优美的自然风光与友好的语言环境。面对激烈的竞争，选择合适自己的国家与学校，是实现学术梦想的关键一步。我是Tina学姐，随时欢迎有留学疑问的同学与我交流。

小众却是宝藏的几所英国大学，适合艺术类留学生

英国艺术留学的选择远不止伦敦的伦艺、皇艺和金史密斯，还有几所鲜为人知但实力强大的院校值得关注。比如苏富比艺术学院，虽然名字让人误以为是私人机构，实则与曼大合作，拥有丰富的艺术资源，与博物馆、拍卖行紧密合作，适合对艺术市场感兴趣的学生。学院的艺术商业硕士课程结合了艺术和金融，对于有志于艺术市场研究的学生尤为合适。

另一个不容忽视的是圣三一拉邦音乐舞蹈学院，作为QS排名英国第五、世界第17的艺术殿堂，不仅历史悠久，还是音乐考级的权威。这里的音乐和舞蹈专业就业前景极佳，CoLab音乐节提供丰富的实践机会和跨专业合作，让学生深化专业理解。

苏富比和圣三一拉邦虽小众，但在艺术教育上注重实践，学生能在这里积累宝贵经验和人脉，与热门专业竞争激烈的当下，这样的选择更注重个人技能提升和能力成长。留学不再是单纯追求文凭或排名，而是寻求实质性的学习和职业发展机会。

如果你对英国艺术留学还有其他问题，欢迎随时咨询。

- 结束 -

部分资料来源于网络，如有版权问题，请联系删除。

哪所院校的人力资源专业比较强？

瑞金盛留学网(https://www.rjsdszx.com)小编还为大家带来哪所院校的人力资源专业比较强？的相关内容。

笔者认为是中国劳动关系学院。

原因有三：
第一，我校人力资源管理专业学习的课程比较一般大学人管专业更具有针对性。
我校劳动关系系下设劳动关系专业与人力资源管理专业。与一般大学的人力资源管理学科方向不同，一般大学偏重于经济管理、工商管理等方向，本校人力资源管理专业致力于培养具有和谐劳动关系意识，具备管理学、经济学、社会学、法学等方面基本理论素养，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能以及熟悉劳资政策和法规高素质的专业性人才，能在企、事业单位及政府部门从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等具体的人力资源管理工作。
换言之，我校人力资源管理专业学生不仅仅具备人力资源管理学生应该具备的知识技能储备，更加善于在企业实战中，从劳动关系双方的角度处理各项问题，
学科专业基础课包括管理学、高等数学、西方经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法学、劳动经济学、心理学、市场营销、统计学等课程；专业课包括工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、人才测评理论与方法、职业生涯管理、人力资源管理学术外语等课程；专业实验实践课包括人力资源管理软件、模拟招聘、人事经理角色扮演等课程；专业任选课包括企业文化、企业战略管理、社会保险管理、危机管理、公司法、领导学等课程。
第二：我校人力资源管理专业师资力量强大。
本专业乔建老师为中国劳动关系学院劳动关系系主任，职称评审委员会委员。主要社会兼职有：中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国劳动学会学术委员会委员、中国社会学会劳动社会学分会副会长、中国劳动经济学会常务理事，曾任北京市海淀区人大代表和政协委员。主要研究领域为：职工状况、劳动关系和工会理论等。第十二届北京市教学名师。
本专业郑桥老师是劳动关系系教学副主任、教授、硕士研究生导师、中国劳动关系学院院学术委员会委员、中国国际共运史学会常务理事等。主要教学课程有劳动关系学、比较劳动关系、集体合同制度与实务、当代世界工运现状等。
本专业初浩楠老师多年致力于本系劳动关系专业与人力资源管理专业的学课教学任务，教授课程《人力资源管理概论》《组织行为学》等课程。教学中，不拘泥于课本知识、死板教学，而是将书本知识与实践相结合。在日常教学中每节课进行学生讲课，分为预复习与案例分析，锻炼学生的沟通表达能力；要求学生穿着正装上课，已然成为了劳动关系系的一大特色；经常进行实操训练，例如情景模拟、无领导小组讨论、模拟招聘等活动。

第三，我校主办的中国大学生人力资源管理技能大赛（HRU）由本系初浩楠老师自2015年创办至今，已跨过5个年头，覆盖范围已达到全国200所院校，且第四届HRU登上了央视新闻。该大赛旨在推动高校应用型人才培养，推动高校与企业协同发展、联合育人，增强大学生、高校同企业交流。为落实教育部本科大会精神，将人才培养贯穿于全过程。

第二个问题我的回答是，人力资源管理专业的学生在我看来更加重要的是实操的能力，所以，在打好基础知识之后，更加要注意锻炼自己的技能培训，例如盲打、劳动争议的处理能力等等。在大学期间也可以选择参加有关的比赛，锻炼自己的能力。 瑞金盛留学网

以上就是瑞金盛留学网为大家带来的高排名、低费用、低要求，欧洲留学性价比超高国家——爱尔兰博士，你值得拥有！（小众却是宝藏的几所英国大学，适合艺术类留学生），希望能帮助到大家！更多相关文章关注瑞金盛留学网：www.rjsdszx.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。