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国家/天津公务员考试要求的应届毕业生是怎么定义的

2024-10-22 06:05:30 | 瑞金盛留学网

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国家/天津公务员考试要求的应届毕业生是怎么定义的

2014年国家/天津公务员考试要求的应届毕业生是怎么定义的

如果你毕业后没有工作,或者工作了还没有交社保等,简单一点就是学校的推荐表还没被收掉的情况下,毕业两年内都算是应届毕业生。
应届毕业生:即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等。
1、如果你考公务员:
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
2、如果你找工作:
单位不同,他们对应届生的定义也不同,但是大多数单位认定在校大四的才属于应届毕业生。所以那个时候你就不是应届的了。

国家/天津公务员考试要求的应届毕业生是怎么定义的

天津市考要求应届生,什么情况才算应届生?只能是当年毕业的吗?

参照2018年天津市考报考条件,以下情况均属于应届毕业生(1)2018年当年毕业的,属于应届毕业生;(2)2016年、2017年毕业,且能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的,可视为应届毕业生。(3)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,2018年服务期满、考核合格的可以视为应届毕业生。
望您参考!

国家/天津公务员考试要求的应届毕业生是怎么定义的

天津市考应届生包括两年择业期吗

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天津市考应届生包括两年择业期。根据查询相关公开信息显示,择业期是指毕业两年内未工作、未交社保的一些考生,因为存在择业期,很多考生都会在大四、或者毕业之后去试一试编制考试,因为有着应届生身份,选择的岗位会更多。 瑞金盛留学网

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