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如何看待海归求职回复率不及国内毕业生?

2024-10-07 18:51:56 | 瑞金盛留学网

今天瑞金盛留学网小编整理了如何看待海归求职回复率不及国内毕业生?相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

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如何看待海归求职回复率不及国内毕业生?

如何看待海归求职回复率不及国内毕业生?

海归不等于人才,只要是真正的人才,无论是不是海归,都是企业争抢的香饽饽。

如实说,现在的海归已经不再是人才的代名词了。随着出国留学的人数越来越多,也有一些本身成绩并不算优秀,自费出国镀金的所谓海归。他们中有很多人并不具备真才实学,甚至有些人只是去国外的不入流的大学混个文凭而已。老实说,把他们同国内的毕业生放在一起比较,真没什么竞争力可言。倒是因为这种出国留学的热潮,养活了不少专门在国外经营此类学校的生意人。

我身边就有那种家里不差钱,家长对孩子期望值较高,奈何孩子资质有限又不太努力,最后也是自费将孩子送到了国外,对外宣称的话,人家会说:“孩子在国外上学呢。”不知情的会很羡慕,其实,他家孩子在国外上的大学估计连国内的一本都不如。最终,孩子在国外吃喝玩乐享受了几年,啥本事都没学到,自然是留不到当地了,只能回国找工作。

可是现在国内的企业也不傻,你能创造价值我才雇佣你,什么海归不海归的,不重要。而且,同样是大学毕业生,国内的毕业生更接地气,那海外归来的却眼高手低,换做你是老板,你愿意用谁呢?

话说回来了,那些真正有真才实学的海归还是一如既往地受欢迎的。其实,企业对海归不太感冒才是正常的表现。毕竟,优质的海归还是太少了。

如何看待海归求职回复率不及国内毕业生?

留学生最难就业的国家

大家在选择留学国家时,都会选择热门的留学国家,如美国、英国、加拿大、澳大利亚等等,但是你选择这些国家的时候是否考虑过留学毕业之后的就业问题呢?你知道最难就业的留学国家有哪些吗?下面跟一起来看看十大最难就业的留学国家。

TOP1 美国:毕业等于失业

就业难度:★★★★★

拿到美国签证难,在美国就业更难。国际学生的就业机会在“9·11”事件后被严重压缩,即使是被视为热门的计算机业,“毕业即失业”的大有人在。经济不景气,很多大公司裁员节流,银行、顾问公司都在裁员,信息高科技市场更是处于饱和状态,一些留学生选择推迟半年毕业,或者被迫当“海归”。

TOP2 英国:留学比就业容易 瑞金盛留学网

就业难度:★★★★

在英国学习的中国留学生大多读金融、经济,这些专业的学生就业较难。即使是名牌大学金融专业的博士,也只是去一般的大学当助教。由于英国不是移民国家,刚毕业的大学生想在英国找份稳定的工作不是一件容易的事。现在英国差不多就是留学结束即送回国,想移民已非常艰难。

TOP3 日本:求职充满艰辛

就业难度:★★★★

日本近来经济不见好转,失业率不断上升,日本的本国大学毕业生就业难,这也增加了外国留学生在日本就地找工作的难度。

TOP4 德国:想拿绿卡不容易

就业难度:★★★

德国当前经济不景气,虽然德国提出要加大发放绿卡力度,但是拿德国绿卡的前提是大学毕业或受过同等教育,是德国急需的IT人才,公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两年,最长不超过5年,在这期间不能申请转长期签证。

TOP5 加拿大:求职要有全盘计划

就业难度:★★★

海外留学生如计划移民加拿大的话,必须有一个周详的全盘考虑,最理想的情况是在选择专业时,就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后,才发现所读的科目找不到工作。加拿大目前对留学生移民政策还是相当宽松,是许多学生的首选。

TOP6 澳大利亚:你要比当地人更优秀

就业难度:★★★

澳大利亚作为移民国家,移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”。在澳大利亚就业,你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准,并被澳大利亚的雇主接受。

TOP7 法国:语言过关就不难了

就业难度:★★

对于想留在法国的学生来说,关键问题是能否能融入法国的文化,语言是就业的首要问题,包括掌握法语。

TOP8 俄罗斯:贸易人才依旧吃香

就业难度:★★

在俄罗斯工作要先获得合法身份,俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境,所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时,应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策。

TOP9 新加坡:高技术人才受青睐

就业难度:★

吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说,留在新加坡找工作是明智的选择。

TOP10 荷兰:海外投资企业机会多

就业难度:★

虽然荷兰是一个小国,但却是欧洲最先进的国家之一,受欧洲经济影响,荷兰也出现了经济不景气,对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家,获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业,需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”:靠国际化课程培养这些人才,高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。

如何看待海归求职回复率不及国内毕业生?

留学生的就业情况怎么样?

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回答来自V大张(价值立方)

教育部最新数据显示,从1978年到2018年底,出国留学人员已有432.32万人在海外完成学业,其中有364.14万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的84%。

再给大家一个数据吧,考研人数从2010年的报考人数140.6万人到2020年341万人,考研竞争越来越激烈。那避免不了的就是就业压力的增加。

当然,留学生的就业优势很多,比如语言水平,国际化视角等等。同时,劣势也很明显,比如很多留学生没有职业规划,并且留学时间很短,刚出国读书就面临就业;没有任何实习经历,直接找工作,简历也不匹配;在国外读的一些课程和国内不匹配;不了解国内的就业情况,不清楚应该怎么办等等。

但是,身边也有很多留学生拿到的offer很好,我总结了一下这些学生的特点,这些学生的共同特点不是说教育背景有多好,而是规划很早,很清晰,知道什么时候网申,什么时候改简历,什么时候练习笔面试,什么时候实习留用考核等等。

所以,建议大家尽早规划,尽量在大三大四或者在出国之前,把规划做好。这样回国之后就业,就不至于特别焦虑。

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