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黑龙江公务员考试要求及具体要求是什么?

2024-10-04 08:47:59 | 瑞金盛留学网

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黑龙江公务员考试要求及具体要求是什么?

黑龙江公务员考试要求及具体要求是什么?

1 、哪些人员可以报考公务员? 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第11条规定,黑龙江省委组织部、黑龙江省人事厅发布的《2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告》(以下简称《招考公告》)中所规定的报考条件和《2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考计划》(以下简称《招考计划》)中规定的职位资格条件者,均可报考公务员。 2 、此次招考公务员哪些人员不能报考? 此次招考公务员,下列人员不能报考: (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (2)在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员; (3)新录用公务员试用期未满人员; (4)在读的非应届毕业生; (5)有法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理单位工作人员的其他情形人员。 3 、留学回国人员报考需要提供哪些材料? 留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考计划》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。 学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可上网(网址: )查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在面试时与其他材料一并交招考单位审核。 5 、关于报考的学历问题? ⑴公布职位的学历是最低要求,高于最低学历的考生均可以最低学历报考。 ⑵招考职位学历要求中没有要求统招和国民教育学历的,党校系列学历的考生也可以报考。 6 、2007年、2008年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考? 2007年、2008年的普通高校毕业生未落实工作单位的,户籍和档案仍保留在原学校或人才市场,并按应届毕业生派遣的,可以做为应届毕业生的身份报考。 7 、报考年龄是如何规定的? 18周岁以上、35周岁以下(1990年9月1日以前,1973年9月1日以后出生)的人员,符合报考年龄规定。 经公务员主管部门批准,个别职位对报考年龄有特殊要求的,从其年龄规定。 二、报考时间、方式和基本步骤 1 、什么时间内可以报考? 报名时间为:2008年9月10日8:30-9月20日24:00,在规定时间内登陆黑龙江省人事编制信息网提交报名信息,进行报名。 2 、报考者以什么方式报名? 2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报名工作全部在网上进行,不设现场报名。 报名网址:黑龙江省人事编制信息网( www.hljrstbb.gov.cn )。 3 、报考的基本步骤包括哪些? 报考基本步骤一般包括: (一)首先点击“公务员考试考生进入”按钮,再点击“2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报名系统”按钮,浏览《网上报名诚信协议》后点击“同意”进入“登陆”或“注册”页面。考生通过注册才能使用本系统,注册时需要输入身份证号和真实姓名。一个身份证号(包括15位或18位)只能注册一次。注册完成后,系统会自动生成一个报名序号。身份证号和密码用来登陆本系统,登陆后可以修改密码,登录系统进行网上报名,输入身份证号和密码,登录系统。 (二)点击“报名资料填写/更改”按钮,填写考生基本信息, 标有“*”的项目必须填写,检查无误后点击“提交”,所填信息将被保存。 (三)信息保存后,考生可以上传照片或选择录用职位。 (四)对于8:30-16:30之间上传的照片,考试主管部门必须在2时内或16:30前审核完毕,16:30-21:30之间上传的照片也须在2小时内或21:30前审核完毕,21:30后上传的照片将在第二天8:30以后审查。照片审核合格后(且已选择职位)由系统自动转给各资格审查单位,对于照片审查不通过的考生要重新上传照片。 (五)照片审核通过后(且已选择职位),考生应在第2个工作日内登陆报名网站查看审核结果。如审核结果为审核未通过或未审核,考生可改报其他部门或职位。如审核通过或正在审核,考生不能修改任何信息。 (六)通过资格审查的考生于2008年9月10日-9月23日登陆 www.hljrstbb.gov.cn 网站进行缴费确认,网上缴费期间考生不能修改除规定以外任何报考信息和个人基本信息。 (七)本次报名付费实行网上付费(现场不受理缴费事宜),考生应持有本人或他人且已开通网上支付功能的银行卡。考生登陆后,点击“网上缴费”按钮,进入网上支付系统,按提示进行缴费,报名考务费为:考二科的105元/人、考三科的125元/人,逾期未缴纳报考费的视为放弃报名。 (八)考生资格审核通过和交费后,在规定时间内打印准考证。 (九)参加公共科目笔试。报考者携带准考证、身份证到指定考点参加考试。身份证必须与报考时使用的身份证一致。未带身份证的报考者不能参加考试。 三、关于报考职位 1 、报考者可以报考几个职位? 报考者只能报考一个职位。 2 、报考者是否可以更改报考职位? 招考单位在对报考者报考信息进行资格审查之前,报考者可以更改报考职位。 没有通过招录机关资格审查的报考者,在2008年9月20日以前,可以改报其他部门或该部门的其他职位。系统自动禁止该报考者再次报考曾被拒绝的职位。 通过招考单位资格审查的报考者,系统自动禁止该报考者改报其他职位。 四、关于考试考务费用 1 、考试考务费用是多少? 考试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据。报名考务费为:考二科的105元/人、考三科的125元/人。

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海外留学生一定可以落户吗 北京留学生落户办理

海外留学生不是一定可以落户到北京的。

北京落户采用积分制,申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历的,可获得相应的积分:

一、大学专科(含高职)10.5分。

二、大学本科学历并取得学士学位15分。

三、研究生学历并取得硕士学位26分。

四、研究生学历并取得博士学位37分。

学历的认定以申请人获得的最高学历为准,不累计。取得学历期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历积分不累计。海外留学生依照上述学历计分,学要达到分数条件才可以落户。

积分落户制指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户,利于增强农民工的归属感。2011年6月20日,政协北京市第十一届委员会常务委员会第二十四会议审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》,提出了积分落户制。

扩展资料

“积分落户制”确有进步之处,比如对于人才的认定,就不再仅仅局限于高端人才。另外,“海归”与“高级蓝领”、“高级护工”受到一视同仁的对待。是不是人才,“积分”上一决高下,而不是主观地认为“海归就是好,就是好”。

对人才的认定更加务实,评价人才的体系也更加客观、科学,这是“积分落户制”的亮点所在,这对于保障公平是有积极意义的。

从户籍改革的角度来看,这项举措能给外地人提供一个公平竞争的平台,相对于一些地方的“户籍堡垒”来说,用公平竞争的方式来打破这个堡垒,也有一定的进步意义。

截止2014年7月,北京、广东和上海等城市虽然都实施了“积分落户”,但如何计算分数,各地政策又有很大不同,这实际上直接决定着户籍改革的成败。

“积分落户”当然非治本之策,但相对于北京迟滞的户籍改革而言,仍有其现实价值。无论是为了吸引到更贴近市场需求的人才,还是解决现有的外来人口问题,北京的户籍改革都应该“逐步开闸、阶梯放水”。

参考资料来源: 百度百科--积分落户制

参考资料来源: 百度百科--北京市积分落户管理办法

黑龙江公务员考试要求及具体要求是什么?

事业单位考试的具体流程是什么?

瑞金盛留学网(https://www.rjsdszx.com)小编还为大家带来事业单位考试的具体流程是什么?的相关内容。

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接: 提取码:2D78

本资源内包含:事业单位一些考试资料供大家参考,其实事业单位资源是比较杂的,资源内只有一部分是事业单位的资源,其他的都是公务员资源。

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