本科毕业为什么要出国留学

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本文目录一览：

• 1、妖舟《留学》小白最后一通电话给谁的？
• 2、本科毕业为什么要出国留学
• 3、为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？

妖舟《留学》小白最后一通电话给谁的？

是给大白哦
仔细看看能看出来

原文：“是你吗，白？”
“……”
“呵……不敢见我，连说话也不敢么？你还是一样没用啊。”
“……”
“什么时候……你才会长大呢……”话筒那边仿佛传来微不可闻的叹息。
“……”
“我等你玩累了回来。”
“……”

入狱里面狼牙叫小白为白，小白感到很厌恶，是因为他父亲也是这么叫他的
玩累了回来当然是指回家喽
况且好像其他攻们都觉得小白很有用，很不一般

本科毕业为什么要出国留学

本科毕业为什么要出国留学

现在人们生活水平都提高了，眼界上对于出国留学也不再像以前一样那么小白了，出国也不再像人们想象的那样困难了。越来越多本科毕业的大学生选择出国留学，留学的目的是为了什么。接下来我们就说说出国留学的目的。

1、为了在某一个领域发展到一定的成就。有些学生选择出国留学是为了自己能在某一领域或者专业能够取得一定的成就，为了能够学习到加先进的知识和技术，以后也是想能够成为某一个领域的专家或者学者。

2、为了以后的就业。现在大部分学生出国留学是为了以后能够好就业，现在国内的就业压力很大，很多大学毕业生都很难找到心仪的工作，再加上考研不理想的学生都会选择出国深造，出国深造对于未来的就业适很有帮助的，现在很多的世界500强公司会优先考虑有留学经验的学生优先入职。

3、喜欢某一个国家的文化。很多学生在国内的时候就很向往去一个国家。喜欢动漫的学生会选择日本，为了追星的学生会选择韩国，还有被欧洲文化深深吸引的学生等等。

4.体验不同的教育方式。国外的教育方式跟过能的教育方式是完全不同的，国外的教育方式，教育理念跟教育设施都是比较先进的。

为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？

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公务员和高考一样，公平，公正，公开

有人将高考比作人生逆袭的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。 瑞金盛留学网

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)

虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

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