中国电信招聘2024年招聘官网（留学毕业福利政策）

今天瑞金盛留学网小编为大家带来了中国电信招聘2024年招聘官网（留学毕业福利政策），希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、中国电信招聘2024年招聘官网
• 2、留学毕业福利政策
• 3、留学生专场 | HUAWEI华为2024届秋招留学生专场开启，世界500强，六险一金，带薪病假，内购优惠

中国电信招聘2024年招聘官网

1. 中国电信2018校园招聘时间安排
网申时间：8月15日-10月13日；
笔试时间：10月15日；
面试时间：10月18-10月26日；
体检录用在11月。
2. 招聘流程
- 在线申请职位：报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。
- 简历筛选：通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试。
- 组织笔、面试：综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信、笔等。
- 专业面试：通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。
- 综合面试：通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。
- 录用签约：通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。
3. 中国电信招聘需求
- 基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取；身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。
- 学历要求：能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。对于境内高校应届毕业生，应在2018年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证；对于境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，能够在2018年8月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。
- 英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试。若为境外院校学生，亦可提供托业听读公开考试750分及以上，或新托福考试90分及以上，或雅思考试6.0分及以上。主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
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留学毕业福利政策

西班牙留学生看过来，原来毕业回国后可以享受这么多的福利政策，今天就带你一起来盘点一下，不许你不知道！

1、获得应届生身份

应届生，应届生是指在该毕业年份，即将毕业或者已经毕业的大学生，在择业期间即为应届生。 针对于留学人员不分应届往届之分，是否为应届生，由用人单位进行界定。 一般大厂对于留学生的认定，一般会在1年左右，企业在招人时也会标注出期望应聘者毕业时间的时限。

如 华为 在2024年校园招聘中具体标明了对于海外院校毕业生毕业时间的要求： 2023.1.1-2024.12.31期间毕业的博士生及海外高校毕业的留学生。

很多人出国留学，为了回国之后可以考公考编进入大厂或者体制内就业，出国留学也是很好的曲线救国的方式。公司中也大多会设置针对于留学生的相关岗位，掌握一门外语，也会有一定的优势和竞争力。

2

免税购置汽车

为具体落实国家支持留学，鼓励回国，来去自由的留学方针，鼓励在外留学人员回国工作，为国服务。凡在国外正规大学进修1年获以上的留学生可以享受购置汽车享受减免购置税的福利。按照政策规定，留学生免税车供应厂家只能是以下国产合资品牌：

奥迪、沃尔沃、宝马、奔驰、捷豹路虎、英菲尼迪、凯迪拉克、别克、雪佛兰、斯柯达、大众、福特、丰田、日产、马自达、本田、现代、标致、雪铁龙。

申请人须满足申请要求的条件，并且毕业或进修结束后两年内回国工作，并自毕业后首次入境起一年内申请购车，超过此期限，将无法办理。因此，若有此需求，需注意相关办理的时效性。

3

留学生落户政策

为了可以寻求更好的发展，不少留学生毕业回国后，希望可以在大城市定居。各大城市也针对于留学生提供了利好的落户政策，但是各大热门城市的落户政策有些不同，留学生回国后在一些城市如北京、上海、杭州等还可以享受落户政策：

北京落户政策 瑞金盛留学网

在国外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得博士学位，出国进行博士后等访问研究。出国留学一年以上；学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。年龄45周岁（含）以下出国留学期间未在北京缴纳社保，出国前已与原单位解除劳动关系与在京单位建立劳动关系并按照要求缴纳北京市社会保险留学人员个人信息需与留学期间一致

上海落户政策

根据政策规定，留学生要想落户上海，需要满足以下条件：

获得境外本科或以上学历，并且学历在留学服务中心可以认证。留学毕业回国2年内来上海工作并持续在上海工作，缴纳上海社保。留学期间无社保缴纳记录。境外学习时间累计天数要求：博士学历360天，联合培养180天；硕士180天；本科720天；进修、访问学者360天。距离法定退休年龄5年以上。无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。无纳入失信被执行人记录。此外，对于符合一定条件的留学人员，如世界排名前50大学毕业、国内高水平大学博士毕业生、国外高水平大学副教授及以上职称等，也可以享受落户上海的优惠政策。

广州落户政策

具有国（境）外博士学位的留学人员，年龄须在50周岁以下（含50周岁）；具有国（境）外硕士学位的留学人员，年龄须在45周岁以下（含45周岁）；具有国（境）外学士学位及本科学历的留学人员，年龄须在40周岁以下（含40周岁）。获得国（境）外硕士及硕士以上学位的留学人员，申办时须有广州参保记录；获得国（境）外本科学位的留学人员，在择业期（本科生择业期从毕业证书落款日期开始算起两年内）申办时须有广州参保记录，在择业期外的申办时须有连续1个月的广州社保记录。所在单位参加市社保的，申请人无须提供广州社保记录，留服中心自行核查；参加省社保的，须提供省社保缴费记录。须在广州市属国家机关、企事业单位、个体工商户工作或创业，或者在省市场监管部门登记注册的民营企业工作（经省人力资源社会保障部门认定清单内的非公经济单位除外），或者在广州创办企业或开办个体工商户。

4

留学生各类补贴政策

随着全球化和经济一体化的深入发展，越来越多的留学生选择回国创业，为我国的经济社会发展注入新的活力。为了鼓励和支持留学生的创业活动， 各地政府相继推出了一系列补贴政策，旨在为留学生创业提供全方位的支持和帮助 。主要包括以下几项：

租金补贴：针对留学生初创企业，政府将提供一段时间的租金补贴，减轻其在创业初期的经营成本压力。带动就业补贴：对于留学生创办的企业，如果能够有效带动当地就业，政府将给予一定的带动就业补贴，鼓励其为社会创造更多的就业机会。创业贴息扶持：政府将为留学生创业提供贷款贴息支持，降低其创业融资的成本，帮助其解决资金短缺问题。生活补贴：针对在创业初期生活压力较大的留学生，政府将提供一定的生活补贴，以保障其基本生活需求。居住补贴：为了解决留学生的住房问题，政府将提供一定的居住补贴，帮助其在创业初期稳定居住。创业奖励：对于在创业过程中取得突出成绩或符合特定条件的留学生企业，政府将给予一定的创业奖励，以激励其继续创新和发展。

留学生专场 | HUAWEI华为2024届秋招留学生专场开启，世界500强，六险一金，带薪病假，内购优惠

华为2024届留学生专场：世界500强的科技巨头正在招募全球精英！

华为，这个自1987年成立以来便在全球ICT领域崭露头角的巨头，始终致力于通过技术创新连接世界。作为全球领先的基础设施和智能终端供应商，华为的服务已覆盖全球超过30亿人口，致力于构建一个万物互联的智能新世界。

华为的校招舞台正向海外学成归来的留学生敞开，2023年1月至2024年12月31日毕业的你们，是华为秋招的重要一员。工作地点遍布深圳、北京、上海等中国一线城市，以及杭州、南京、西安等科技中心，为你们提供了丰富的职业发展机会。

招聘岗位多样，包括研发、销售、财经、审计、法务、服务、供应链和人力资源等，为不同专业背景的留学生提供了广阔的职业选择空间。华为以高薪和全面福利吸引人才，其中包括：

• 六险一金，包括国家规定的基本保障，以及商业保险，提供重疾、寿险和意外险，为员工提供风险保障。


• 带薪病假，确保员工的健康权益。


• 内购优惠，让员工享受到公司内部的福利。

在华为工作，你将体验到国际化的工作环境，互联网大厂的灵活着装政策，以及园区内的丰富餐饮服务。深圳坂田园区的食堂提供免费夜宵，但正餐需自行解决，住宿方面，深圳和东莞的园区宿舍资源有限，需提前申请。通勤方面，华为提供班车服务，加班交通报销制度也很人性化。

关于薪资，虽然华为以高薪闻名，2022年的校招起薪大约在18-25k，但实际能否获得高薪，还需看学校背景、成绩和个人能力。华为注重员工的全面发展，除了技术技能，名校背景和优秀的个人表现同样重要。

面试过程中，华为会考察候选人的算法能力、论文创新、项目经验以及对专业基础知识的理解。面试官看重的是个人主动思考和对行业动态的了解，而不仅仅是过往的专业背景。

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