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2024年国考岗位表什么时候公布

2024-07-12 14:55:41 | 瑞金盛留学网

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本文目录一览:

2024年国考岗位表什么时候公布

2024年国考岗位表什么时候公布

2024年国考岗位表什么时候公布如下:

2024年国家公务员考试职位表预计10月中下旬发布。

国考每年举行一次,一般在10月中旬发布公告、大纲、职位表,10月中下旬报名,持续10天。公共科目笔试时间几乎是定于每年的11月最后一个星期日或12月第一个星期日,专业科目于公共野碧科目笔试前一天举行。考后40天左右,陆埋1月份可以查询成绩,面试工作一般在来年6月份前完成。

国考即国家公务员考试的简称,是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。国家机关公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。

国考的注意事项

1、检查报考资格:在报名之前,应该认真查看招录公告中的报考条件,确保自己符合条件。

2、报名时间和地点:按照招录公告的规定,在规定的时间和地点按要求在线报名,并支付报名费用。

3、关注考试时间和地点:报名成功后,应该及时关注官方网站或招聘单位提供的考试公告和通知,了解考试时间、地点和注意事项等。

4、做好备考:参加国考需要充分准备,包括购买考试指南、练习模拟试卷,了解考试形式和内容,并制定合理的备考计划。

2024年国考岗位表什么时候公布

2024年国考海关招考情况

1. 截至2024年10月31日17:00,海关职位的报考情况显示,共有1195个岗位已有人报名,较前一天增加5个,占全部招录职位的95.5%。剩余未报名职位为56个,表明未报名岗位数量正在逐渐减少。
2. 资格审查通过的人数已达到36,856人,较昨日增加8,470人。竞争比方面,今日的平均竞争比为17.41:1,较昨日提升,而最高竞争比达到661:1,表明随着报名人数的增加,竞争程度加剧。
3. 在2023年国家公务员考试中,广东省成为海关系统报名人数最多的省份,原因主要有两点:首先是广东省的薪资待遇较高,吸引考生报名;其次是广东省的招录人数较多,占总招录人数的30.5%,其中包括汕头海关、拱北海关等多个部门,都需要大量人才从事一线执法工作。
4. 关于国考补录,补录时间由主考单位根据实际情况确定,通常在初次录用名单发布后。补录职位方面,考生可以登录相关网站查询补充录用的职位、招考人数等信息。2023年国考补录计划招录3,249人,比2022年的5,182人减少了37.3%。

2024年国考岗位表什么时候公布

2024国考岗位数量

18948个岗位。 瑞金盛留学网

公务员国考怎么选岗位如下:

一、在职位选择上,考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。

二、在国家公务员职位表出来后,下载职位表,然后从以下几点进行筛选。

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员,基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。

比如考生具有6年基层工作经验,他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”,为了最大降低竞争人数,考生应选择“五年及以上”。

2、按照“学历”筛选:剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数,本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选:学历选完之后,考生可以选择专业,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。

比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏:考生在满足“专业”、“学历”等条件下,同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。

三、筛选完所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。

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