2024年留学生就业形势 2024年就业形势

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本文目录一览：

• 1、大学生就业现状
• 2、2024就业形势严峻嘛
• 3、2024年就业形势

大学生就业现状

1、根据国家数据显示，我国每年大学生数量均同比上年增加60万人左右，而国家全部的劳动力当中有超过一千万的人是大学生，因此，在未来的发展中，大学生的就业压力会越来越大。如何帮助大学生解决就业难的问题是国家亟待解决的问题。

2、对自身就业能力期待过高。我国一直对大学教育比较重视，在大学进行人才培养，但由于高等教育的逐渐普及，大学开始面向大众广泛招生，这使大学教育成为普通标准，大学本科学历也逐步普及，大学生数量骤增。因此，当代大学生进行就业选择时，无法摆脱大学光环，忽视自身就业能力水平，对就业期望过高，导致大学生就业困难，就业压力大。

3、高校自身问题导致就业形势困难。各大高校在设置教学理念时各不相同，有些高校因其没有对教学制度进行合理的改革和创新，导致学生学习的专业无法和社会相接轨，从而让学生的学习失去了其本身的意义。

4、培养大学生树立正确的就业观念。当代大学生受诸多环境因素和社会因素的影响，导致大学生思想观念差异较大，在择业就业中将缺乏理性思考和判断。因此，应加强培养大学生树立正确的就业观念，加强社会文化指导，根据职业规划，制定发展方向。学校应正确引导学生就业观念，将思想政治教育作为就业指导课程的重要环节，培养大学生树立正确的人生观和价值观，培养大学生树立正确的择业意识，了解时代发展。

5、提高大学生自身能力和综合素质。大学生在就业时，应提高自身能力和综合素质，只有知己知彼，才能百战不殆。学校在适应对代发展时，依据社会对人才的不同需求，进行专业设置，培养专业性人才。学生学习本专业的同时，更应根据自身状况进行特长能力培养，有助于择业就业中明确方向。

2024就业形势严峻嘛

2024年的就业市场预计将面临严峻挑战。据预测，明年的高校毕业人数将达到909万，而今年则有874万高校毕业生步入就业市场。根据2023年11月15日举行的全国高校毕业生就业创业工作会议的数据，2023届毕业生的就业人数预计为1158万，较去年增加82万。自2001年的114万毕业生起，22年间毕业生人数增长了10倍，尤其是近五年内显著上升。
高校招生规模的扩大是导致毕业生人数激增的主要原因。本世纪第一个十年，大学毕业生人数从110万左右增加至600万以上，迎来了第一个增长高峰。随后，随着高校大规模扩招，2017年毕业生人数接近800万，2018年达到820万，2019年进一步增至874万。自2020年起，连续四年毕业生人数呈现增长趋势，2021年达到909万，2022年突破1000万大关，达到1076万，而2023年则创下1158万的新高。
高校毕业生的就业去向主要包括以下几个方面：
1. 继续深造：随着大学扩招，学历的价值不断降低。对于某些职业而言，没有相应的学历可能连入门的机会都没有。例如，大学辅导员职位通常要求申请者具有研究生学历。即便在非教育行业，较高的学历也常被视为一种优势。
2. 自主择业：自从不再实行毕业生分配制度以来，每年数百万的毕业生涌入就业市场。企业和毕业生之间的选择成为双向过程。然而，面对未来，就业环境如何呢？据报道，未来五年我国高校毕业生规模将持续扩大，年均达到约770万人。这些数字预示着未来的就业压力不容小觑。
3. 考取公务员：每年公务员和教师考试都是大学生热议的话题。通常认为，进入公务员或事业单位意味着稳定的工作和收入。但同时，这些领域的深化改革也在进行中，未来的工作环境和工作强度可能与以往有所不同。

2024年就业形势

2024届毕业生的就业形势整体向好,就业率较高,薪资水平和福利待遇较为优厚,就业满意度较高。

明年高校毕业生预计909万人，874万高校毕业生今年就业。11月15日召开的2023年全国高校毕业生就业创业工作会议显示，2023届高校毕业生就业人数预计为1158万人，同比增加82万人。

毕业生人数从2001年的114万人增加到2023年的1158万人，22年间增长了10倍，尤其是近5年。高校毕业生人数显着增加。本世纪前十年，大学毕业生人数从110万余人增加到600万余人，成为第一个增长高峰。 瑞金盛留学网

后来，随着高校大规模扩招，2017年高校毕业生人数接近800万人，2018年为820万人，2019年为874万人。从2020年开始的四年间，毕业生人数持续增加。 874万人，2021年达到909万人，2022年突破1000万人，达到1076万人;2023 年达到1158 万的新高。

高校毕业生就业去向

1、继续深造

大学扩招后，学历就在不断贬值。有些职业可能还感觉不到，但有些职业起点就是硕士研究生学历，没有这个学历你连敲门砖都没有。比如大学的辅导员，要求的就是研究生学历。就算其他行业，有个高学历还是有一定优势的。

2、自主择业

只从不再实行包分配政策后，每年百万级毕业大军一下子涌入市场。企业选择毕业生，毕业生也可以选企业，也就是双选。可是未来就业环境如何呢?据报道:未来5年我国高校毕业生规模将持续增加，年均达到770万人左右。听听这些数字，想想未来的就业压力。

3、公考之路

每年报考公务员、教师都是大学毕业生绕不来的话题，一般来说，进入体制内就意味着旱涝保收，工作稳定，一辈子不愁。但与此同时，公务员、事业单位也正在进行深化改革，至于未来究竟会怎么样子现在还不好说，但可以肯定这个行业未来工作肯定不会像以前那么轻松。

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