2024-07-08 23:33:33 | 瑞金盛留学网
海外留学生不分应届往届,一律没有 三方协议 ,是否为应届,由用人单位界定。
应届生 是指毕业后1年内未找到过实习或者工作的学生,如果你毕业回国后一年没有工作,交过社保, 五险一金 等都算做应届生。
教育部明确规定,留学生不分应往届一律没有,三方协议由用人单位界定,是否应届,但基本各大厂在校招都会卡,应届生身份对留学生的毕业时间有明确的规定,最严格的是国家公务员,四大银行,还有 阿里巴巴 ,腾讯等互联网公司留学生,如果想要进大厂或者走公务员这条路,那么卡到应届生的身份还是很有必要的。
国考留学生应届生身份怎么界定?相关内容如下: 瑞金盛留学网
由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样,导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。
要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。
总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,你就是应届生。
比如同样都是互联网大厂,腾讯2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。
在具体操作上,不同企业对海外留学生的应届生身份的界定,通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间,则以颁发的毕业证书上的时间为准。
一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。
以英国留学生为例,英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业,所以一共有3次校招机会,这期间绝大多数公司认可你的应届生身份,分别如下:
1、一边准备论文,一边准备简历,参加当年国内的秋招。
2、于次年3-4月份,参加国内春招。
3、于6-8月份,继续参加一次下届秋招。
针对这个关于留学生身份认证的政策,很多留学生搞得稀里糊涂,觉得参加校招投递简历的时候,一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。
第二次笔试的时间是90分钟,一个半小时,如果对第一次考试不满意的话,可以参加第二次的。
“寻找有梦想,爱学习的实力派,寻找玩得酷靠得住的小伙伴!”腾讯2014校园招聘正在进行,本次招聘行程将覆盖北京、上海、西安、广州、成都、武汉、香港、美国等地的高校,在全球范围内开展招聘活动。
腾讯秋招目标人群:
90后。
曾经一度90后被社会所误解,而随着他们走入公众视野,年轻活跃、个性强烈、勇于接受新鲜事物等等特点都与90后划上了等号,已成为为“玩得酷,靠得住”六个字代言的不二人选。
90后拥有比80后更为强烈的自我意识,以及自我实现的使命感。他们如此深刻地感知了风险,以至于在没有进入社会之前,就已经全面转向以当下而不是未来为基础,围绕日常生活构建和守护个体小世界。
他们向往,能够以品质生活定义安全感,以兴趣界定自我的深度,以独而不孤界定个体归属,以善良微光影响社会。这种来自90后年轻个体对自我日常生活世界建立和守护的全面诉求,标志着中国社会的个体化进程到了新的阶段。”
以上就是瑞金盛留学网为大家带来的海外留学生如何算应届毕业生,希望能帮助到大家!2024-01-10 07:22:37
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