放假2024年放假时间日历表（超全！2024年最新雅思/托福/GMAT/GRE/SAT/A-Level考试时间安排汇总，留学考试日历！）

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本文目录一览：

• 1、放假2024年放假时间日历表
• 2、超全！2024年最新雅思/托福/GMAT/GRE/SAT/A-Level考试时间安排汇总，留学考试日历！
• 3、日历2024放假

放假2024年放假时间日历表

2024年放假时间表全年如下：

一、元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日，共3天。

二、春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假调休，共7天，2月17日（星期六）、2月18日（星期日）上班。

三、清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共1天。

四、劳动节（2024年5月1日）：4月28日至5月5日放假调休，共5天。4月20日（星期六）、5月4日（星期六）上班。

五、端午节（2024年6月10日）：6月8日至6月10日放假，共3天。

六、中秋节（2024年9月17日）：9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日（星期六）上班。

七、国庆节（2024年10月1日）：9月28日至10月4日放假调休，共7天，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）上班。

放假注意事项

1、公司各部门负责人在放假离开办公场地前必须做好各自负责区域内的防火、防盗检查工作，对于存在的隐患要在离开之前处理完毕，安排专人对各室柜箱、门窗锁闭情况及水、电、气源关闭情况进行检查，确认关好门、窗，关好水、电、气闸，无任何安全隐患后方可离开。

2、放假前将各部门区域卫生进行彻底清理，保持环境卫生干净、清洁，由综合办监督负责检查。

2、各部门负责人要将场所内的贵重物品清点后交至综合办保管，以防丢失！

4、公司全体职工在节日期间必须保证通讯工具处于24小时开机状态，确保联系通畅，以及时掌握公司的安全动态。

5、值班人员如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。

超全！2024年最新雅思/托福/GMAT/GRE/SAT/A-Level考试时间安排汇总，留学考试日历！

2024年度学术考试与竞赛日程大曝光！你的留学备考计划准备好了吗？

新的一年，学术旅程即将启航！无论你是正在为雅思、托福、SAT、A-Level、GRE还是GMAT的挑战做准备，这份详尽的时间轴不容错过！

1. 雅思考试

2024年，雅思考试全年共41场纸笔考试，集中在周六，而1月至6月更是有158场机考。记得调整策略，避开1月、5月和9月的换题月，尤其是口语新题出现的前两周，以确保最佳备考效果。

2. 托福考试

61个考试日期，68场考试机会等你来选！托福考试建议关注1月、7月、8月和12月的热门时间，尽早规划，特别是1月和暑假高峰期。别忘了，北京、上海等热门城市考场竞争激烈，可提前考察周边城市。

3. GRE革新之路

2024年，GRE考试改革为2小时，考后8-10天即可查分。32场线下考试，每周三、五上午10点开放临时考位，尽早报名是关键。

4. GMAT新纪元

GMAT自2月1日起全面更新，各地考场与考位各异，需登录官网查询。从注册考试开始，一步步找到理想考位，确保在变革中抓住机会。

5. SAT机考新篇章

2024年，SAT将有7次机考，每个考试日期都有明确的报名截止日期。对于冲刺顶尖大学的学生，这是一场不容忽视的挑战。 瑞金盛留学网

6. A-Level学术盛典

1月、5月和6月，Edecel、CAIE和AQA三大考局的A-Level考试轮番上阵，务必提前了解并规划时间，尤其是1月的爱德思和AQA大考。

7. 国际竞赛指南

除了硬实力，软实力也不能忽视。2024年度国际竞赛日程，为你的学术旅程增添光彩。

现在，你已经掌握了这些关键信息，是时候制定你的个性化备考计划，向目标冲刺了！想要更多备考策略和资源，记得关注Thinku雅思指南，一起开启学术卓越之旅！

日历2024放假

2024年的放假安排如下：
1. 元旦：1月1日放假，与周末连休。
2. 春节：2月10日至17日放假调模档休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3. 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5. 端午节：6月10日放假，与周末连休。
6. 中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
关于放假工资发放标准：国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合山码枝同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的，除正常支付加班工资外，还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。

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