Top100法国大学直接落户上海名单更新！2024年最新回国落户政策汇总！（2024上海留学生落户政策，落户步骤是怎样的？）

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本文目录一览：

• 1、Top100法国大学直接落户上海名单更新！2024年最新回国落户政策汇总！
• 2、2024上海留学生落户政策，落户步骤是怎样的？
• 3、关于留学回国工作是否还是应届生的问题。

Top100法国大学直接落户上海名单更新！2024年最新回国落户政策汇总！

上海，留学人才的热土：顶级法国大学落户新篇章！</

上海的吸引力持续升级，从149所名校扩展至令人瞩目的159所，其中包括世界前50名的崭新入驻，提升了前100强的名额至10所。对于世界前50的毕业生，令人惊喜的是，他们无需任何社保记录即可落户；51-100名的留学生则需累积6个月的社保。对于非前100名的学子，连续1-1.5倍的社保年限是必不可少的条件。

对于留学归来的本科生及以上学历者，只需满足在上海连续工作满一年并签订两年合同，即使无社保记录也能享受到这份机遇。上海之外，其他城市也纷纷抛出橄榄枝，如北京，不仅提供生活补贴，还有购车优惠，对留学硕士及以上学位、一年留学经历、回国后两年内申请的人员开放，但社保条件同样重要。

深圳，留学新宠，门槛亲民</ ：这里的生活补贴和创业优惠政策让留学生感到无比亲切，为他们回国发展铺平了道路。

杭州、南京、成都等新一线城市，凭借其对留学生友好的政策，正在崛起为留学人才的新聚集地。杭州提供生活补助和QS排名高校的额外补贴，购车还可享受免税优惠；南京则以租房补贴、购房补助和创业补贴为留学生提供实实在在的支持；成都则以创业资助和留学人员落户补贴，为回国创业者提供有力保障。

天津更是对留学回国创业的学子提供了租房补贴和生活补贴，同时其落户政策相对宽松，对学历、年龄和工作经验的要求细致入微。 瑞金盛留学网

总的来说，中国的各大城市正以开放的姿态和丰厚的政策，热烈欢迎每一位海外归来的学者，为他们在华发展提供了无比丰富的机遇和可能。

2024上海留学生落户政策，落户步骤是怎样的？

迎接2024年上海留学生落户新政策，揭秘落户步骤详解

在即将到来的2024年，上海留学生落户政策将迎来一系列重要调整。根据最新的政策动态，我们梳理了关键要点，帮助您了解其背后的细节与步骤：

1. 世界名校优势凸显： 2020年的政策有效期延长至2025年，顶尖世界前50学校毕业生可免于缴纳社保，前100名至500名博士研究生的社保要求有所放宽。把握这个窗口期，提早规划至关重要。


2. 高层次人才优化政策： 取消累积待业限制，只要回国后在2年内在上海找到工作，即可满足落户条件，不再受时间束缚。


3. 时间与社保的新标准： 回国后立即开始工作并缴纳社保和个税，以首次入境日期为准。这意味着，更快获得社保积累，助力落户进程。


4. 政策灵活性提升： 首次工作地点限制放宽，为留学生提供更多可能性。把握机会，利用政策灵活性。


5. 社保优惠政策助力： 2022年的复工复产政策为部分人员提供了社保优惠政策，减轻了部分负担。

对于不同层次的留学生，具体要求如下：

• 世界前500高校硕士：6个月社保，1倍基数；前50名甚至免社保基数。


• 非前500高校：12个月社保，1.5倍基数，51-100名需6个月。


• 新政策要求：学习年限加学历学位，社保个税连续有效，断缴需补缴，计算精细化。


• 注意社保基数与工资增速的匹配，部分人可能面临压力。


• 企业要求：注册资本100万以上，上海注册，外资需换算人民币。


• 合同细节：至少2年，有效期3个月，非派遣性质，确保合规性。


• 配偶子女随迁：年龄限制需关注，家庭团聚机会。

2024年流程简化，预审可能多次进行，但调档和审批时间有望缩短。整个落户过程划分为获取市人才批复和户口迁移两阶段，电子化材料成为主流，线下环节相应减少。

最后，预审过程中可能需要多次调整，务必耐心听取专家建议，档案调档采用机要通信方式，确保文件安全。审核过程可能较长，但每一步都至关重要。线下材料可能需要补充，人事部门会提供协助。一旦初审和复审通过，即可在线下载批复。第二阶段，与公安部门协调，跨省迁移手续将更加便捷。

总结来说，2024年的上海留学生落户政策虽然复杂，但规划得当，流程简化，将大大提升成功率。密切关注官方信息，祝您早日成功落户上海，开启新的生活篇章。

关于留学回国工作是否还是应届生的问题。

硕士读完后回国，是否还算 应届生 由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种 校园招聘 其实，应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。

落户时是否属于应届生身份，能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生，教育部留学中心有明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有 三方协议 ，是否为应届生，由用人单位界定。

在具体操作中，用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同，但实际划分与国内毕业生相似，一般来说，上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。需要注意的是，留学生尽量不要在临近毕业时再找工作，这将会错过许多企业的优质岗位。

陈源 今年从 美国纽约大学 整合营销专业 硕士研究生 毕业，在几个月前回到了国内，现在正在为找工作犯愁的她，最后悔的就是自己误算了“应届”时间。

“我在找工作时发现，很多公司在今年校招中的条件是把2020届留学生排除在外的，原因就是因为我的身份不属于应届生了，很多想去的岗位现在去不成了。”

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