2024杭州高温补贴标准是多少？

今天瑞金盛留学网小编为大家带来了2024杭州高温补贴标准是多少？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、2024杭州高温补贴标准是多少？
• 2、杭州人才居住证申请条件2024最新版，一证多用！
• 3、Top100法国大学直接落户上海名单更新！2024年最新回国落户政策汇总！

2024杭州高温补贴标准是多少？

2019杭州高温补贴标准是每月300元，总计发4个月，如果是室内工作人员，也能每月拿到200元。杭州市高温补贴标准算是比较高的，员工没有请假的话，最多可以拿到1200元高温补贴。除了发高温补贴，在夏季用工的时候，企业要做好其它防护措施。

一、杭州高温补贴标准是多少?

杭州市企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。

企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织，督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季企业工作和生产经营正常进行。 瑞金盛留学网

二、高温补贴是否要缴纳个税?

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

三、在室内上班能拿到高温补贴吗?

只要当地气象局公布的气温达到高温补贴的条件，而且员工工作环境达到补贴的温度，企业没有相应的降温措施，企业就必须按时足额给予每位员工高温补贴，否则，如果员工投诉，企业将承担相应责任。

当然，如果室内工作的员工，有相应的空调降温，工作的环境温度始终达不到补贴的标准，是可以不给予补贴的，但建议在相应的工资管理办法中给予明确，以免引起误解。除此之外，这个高温补贴就是普惠制，人人都有份、个个都一样。

综上所述，根据杭州市相关政策，高温补贴执行新标准，室外工作人员每月300元你，而室内人员每月200元。从6月份企业就应该开始发放，计入工资总额中。企业不得用防暑降温饮料等实物来取代这笔钱，这是违法的，高温补贴必须货币方式。

杭州人才居住证申请条件2024最新版，一证多用！

杭州，这座充满活力的创新之都，为不同领域的人才提供了众多的优惠政策。其中，人才居住证尤为重要，它不仅简化了参与浙A车牌摇号的流程，还大大提升了子女的教育质量。接下来，我们将详细介绍2024年杭州人才居住证的申请条件及其多项实用功能。
**一、申请条件概览**
满足以下任一条件，即可申请杭州人才居住证：
1. 学历：具有全日制本科及以上学历。
2. 专业资格：具有全日制大专学历，且专业符合紧缺人才目录。
3. 职称：持有中级及以上职称证书。
4. 技能证书：拥有紧缺高级技工证或二级及以上技师证。
5. 投资：在杭州市投资达到一定金额。
6. 留学归国：持有《杭州市留学回国人员工作证》。
此外，申请者还需连续一个月缴纳社会保险，并与用人单位签订劳动合同。
**二、申请材料清单**
- **学历申请**：劳动合同、学历证书、身份证、申请表。
- **职称申请**：劳动合同、职称证书或技能等级证书、身份证、申请表。
- **留学归国申请**：留学回国人员工作证、身份证、申请表。
- **投资申请**：劳动合同、营业执照、验资报告、身份证、申请表。
**三、一证多用的福利**
人才居住证的优点包括：
- 车牌摇号：无需受社保年限限制，可直接参与浙A车牌摇号或竞价。
- 子女教育：孩子可优先入学，成为三表生。
- 居住证转换：普通居住证转换更为便捷，人才居住证用户无需等待半年社保。
**四、未达条件的解决方案**
若你目前未满足上述条件，可以考虑以下途径：
- 高级技工考证：通过电子商务、人力资源管理等紧缺高级技工考试，通常周期为3个月。
- 中级职称考试：考取计算机软考中级职称，每年两次考试，及格线为45分。
记住，提前规划是关键。杭州的人才居住证申请是一个长期的过程，需要持之以恒的准备。

Top100法国大学直接落户上海名单更新！2024年最新回国落户政策汇总！

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上海，留学人才的热土：顶级法国大学落户新篇章！</

上海的吸引力持续升级，从149所名校扩展至令人瞩目的159所，其中包括世界前50名的崭新入驻，提升了前100强的名额至10所。对于世界前50的毕业生，令人惊喜的是，他们无需任何社保记录即可落户；51-100名的留学生则需累积6个月的社保。对于非前100名的学子，连续1-1.5倍的社保年限是必不可少的条件。

对于留学归来的本科生及以上学历者，只需满足在上海连续工作满一年并签订两年合同，即使无社保记录也能享受到这份机遇。上海之外，其他城市也纷纷抛出橄榄枝，如北京，不仅提供生活补贴，还有购车优惠，对留学硕士及以上学位、一年留学经历、回国后两年内申请的人员开放，但社保条件同样重要。

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杭州、南京、成都等新一线城市，凭借其对留学生友好的政策，正在崛起为留学人才的新聚集地。杭州提供生活补助和QS排名高校的额外补贴，购车还可享受免税优惠；南京则以租房补贴、购房补助和创业补贴为留学生提供实实在在的支持；成都则以创业资助和留学人员落户补贴，为回国创业者提供有力保障。

天津更是对留学回国创业的学子提供了租房补贴和生活补贴，同时其落户政策相对宽松，对学历、年龄和工作经验的要求细致入微。

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