今天瑞金盛留学网小编整理了本科中药学想出国留学 日本研修生医疗保险相关信息,希望在这方面能够更好的大家。
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关于韩国的医学专业留学
学医的想来韩国比较难。
两个原因。一,现在韩国这边的大学院(也就是读研究生)的学费很高,其中最高的专业就是医学。比如韩国的首尔大学、高丽大学和庆熙大学的医学专业,在韩国非常有名,学费也都非常高。平均一年学费至少6万到8万人民币。
二,韩国的医学专业分为西医和韩医(也就是中医),其中韩医专业直接是不允许外国人入学的。而西医专业只有较少的几个专业招收外国留学生,同时对学生的成绩要求也相当高。
另外在韩国大学院读研究生,语言要求至少韩语5级以上,当然英语好的话也可以申请纯英语教学的研究生。托福和雅思的成绩都行,韩国人比较看重托福。
现在申请韩国签证非常容易,英语好的话甚至可以不通过中介,直接联系韩国学校的教授就行了。
本科中药学想出国留学
药学专业出国留学国家:
美国:药学专业出国留学,美国当然是首选。机会和难度并存。美国有世界上最好的一些药学院,科研力量和经费(就是奖学金机会!)都远远领先其他国家。
英国和加拿大:这两个国家开设药学专业的学校不够多,不过相比来说入学相对容易一点。奖学金机会也有,但难申请一些(特别是英国的全奖)。
香港、新加坡:有几个学校有药学,也可考虑,读研一般都会给奖学金的。
日本:研究生阶段会给奖学金,如果会日语也可以考虑去日本读药学。
欧洲其他国家和澳洲:读PhD一般都会有奖学金,但需要跟老师套磁。
药学专业出国留学申请难度:
药学专业出国留学还是有一定难度的,如果从出国难易程度上考虑,有学长曾经总结过这样的顺序:药剂>药理>药化。不过这也只是相对而言,天道留学提醒大家,在进行药学专业出国留学申请前,一定要练好基本功,积累一些实习实践经验,才能增加成功筹码,顺利出国深造。
国外药学专业学科设置:
近年来中国内地的药学学科也算蓬勃发展了,各个学校纷纷扩招、新开药学院,每年新生入学数量不知翻了几翻,而且专业设置也多如牛毛。而一般国外的药学院的大的学科一般会包括:药理学、药物化学、药剂学、药物经济学、Pharm. D。每个学科还会包含一些细分的方向。比如药化专业就可能和天然药化和甚至生药学在一起,药剂学会包括工业药剂和生物药剂,药理学也包括毒理学等等。另外药理学在医学院或者一些生物类学院也有设置,相对来说是申请面最广的一个学科。所以申请之前先对自己的学科和想申请的方向进行定位是很有必要的。
日本研修生医疗保险
你可以通过中华人民共和国驻日本大使馆解决,下面是日本研修生资料:一、日本研修概况介绍
日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术,培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”,政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。
中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30%的速度逐年增长。截止1999年7月,我国累计对日签订研修生合同8320份,派出研修生近11万人次。
1、研修形式
一是单纯研修型,就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等;实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时,进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生,不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。
由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉,可以大大降低企业成本,目前日本企业对外国研修生的需求很大。
二是技能聘用型:就是完成产业技术研修后,变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后,经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估,对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生,然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行,是对研修制度的补充。与研修生不同,技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同,技能实习期分为2年或3年以内。
2、 研修专业
由于日本人口出生率下降,老龄化加快,从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏,最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业,主要包括建筑研修人员(如砌筑工、水泥工(抹灰工)、钢结构焊接、拆体工(拆楼房)等)、市政施工研修人员(如铺路施工研修、下水道施工、放线工等)、服装加工研修人员(缝纫工)、水产品加工研修人员、机械操作及维修(如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修)、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店(宾馆)厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。
3、 研修生月薪标准及待遇
赴日工作第一年称"研修生",第二年称"实习生",研修生月薪标准:轻工业一般在7万日元/月左右,重工业在8万日元/月左右,第二年进入实习生阶段,月薪标准一般在13万日元/月左右。同时,日方免费为研修和实习的人员提供住宿,相关的医疗保险、通勤补助,提供做饭用具,有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食(这主要根据日方企业定),免费提供中国--日本往返机票。
4、 研修期限
一般为1年~3年.
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